Хочу предостеречь будущих сотрудников этого "заведения" от траты времени на мошенников. Весной 2015 года устроилась в это ателье на вакансию «дизайнер», на первый взгляд все было более-менее удовлетворительно: вежливый менеджер Ирина Владимировна Боднар и главный дизайнер Лика Бабикова вежливо рассказали о высокой зарплате, официальном оформлении, оплачиваемый отпуск и высокий статус их ателье, которому якобы 15 лет (оказалось 5 лет) и т. д. В ателье работает небольшое количество портных и три дизайнера. С некоторых пор началась явная "текучка" мастеров, но я не придал этому значения, мало ли... Пока работаю с клиентами (кстати, далеко не премиум-класса, как утверждали менеджеры) ), я поняла, что это не творчество, а просто "продажа" всем покупателям довольно странных и комичных нарядов Лики. За время работы я почти каждый день брал интервью у новых сотрудников, которых они настойчиво искали. Мне удалось попрощаться с одним администратором, которого почему-то попросили уйти, приняв к себе другую девушку, тоже симпатичную. Оказалось, что это был 9-й администратор за год! Идея! Спустя чуть больше месяца работы мне сказали, что я плохой «продавец» (я не знал, что нужно быть продавцом, а не творцом). Мы попрощались добровольно. Через несколько месяцев мне звонит Ирина Владимировна и предлагает другую должность, я соглашаюсь, потому что у меня появилось свободное время. Я был удивлён: состав сотрудников поменялся почти полностью (от самых "отсталых" сотрудников я узнал, что максимальный стаж сотрудника - 2 года, надо признать, что для ателье это очень небольшой срок времени, а таких сотрудников там всего 2). Более того, все ушедшие остались неучтенными и неоцененными. Администратор, которого взяли на работу после моего ухода, уже нервно реагировал на все, что происходило внутри, и каждый день вызывал на работу все новых и новых сотрудников, надеясь переубедить хоть кого-нибудь еще. Через полмесяца с ней «расстались», не выплатив ей никакой дополнительной зарплаты. За ней последовали еще один дизайнер и два портных. Я смотрел на все с большим удивлением, ведь какая нервная система должна быть у менеджеров и сколько свободного времени нужно, чтобы каждый месяц «обновлять» больше половины команды? Не всем при увольнении выплачивали зарплату (кстати, официально трудоустроены очень немногие), да и то им платили только официальную часть, а черную зарплату оставляли за свой счет. Желание. Вскоре они сделали со мной то же самое. Их идея примерно такая: существовать на выпущенные ежемесячные недоплаты. Год назад их студия сгорела, и теперь мы знаем почему. Каждый день их ругали, проклинали, угрожали, а совести у этих людей по-прежнему не было. Мораль такова: берегитесь этих двух женщин, они мошенницы! Не тратьте свое время и недоплаченные деньги, ведь за период моей работы не было человека, которого бы не «выкинули».