Хочу познакомить вас с такой процветающей компанией, как Гостевой Дом Партнер, где, как говорится, все на высшем уровне (как и должно быть), - все подается гостям, все начинается с первого посещения - чистота. , качество обслуживания. Только жаль, что такое отношение к сотрудникам не дошло до такого уровня. Сразу скажу, что указанная на сайте зарплата горничной 4500, а на самом деле она 3000-4000т. Да, есть 4500 и 5000, но если вы пойдете в 3 отдела или проработаете в компании около 5 лет, в компании действует система бонусов и штрафов (система обмена). Фактически, это питательная среда для регуляторов, которые зарабатывают на этом себе на жизнь, а штрафы часто бывают необоснованными или сообщаются с использованием старых фотографий. Мало того, что вас оштрафуют, так еще и штраф вам могут переложить контролеры Татьяна и Алла (в конверте вы пропустите 100-500 гривен). Вы никогда не увидите распечатку своей зарплаты (есть много причин не показывать ее). ), чтобы понять, за что предусмотрен штраф или премия. Грубая, невнимательная, постоянно не может дозвониться до руководителя (речь не о личных нуждах, речь о работе), либо занята, либо торопится. Выходных на самом деле не существует (не ждите, что на сайте будет написано 5/2 и 2/2), и новые сотрудники могут сначала даже не осознавать этого, потому что... комнаты часто не готовы вовремя, потому что... однако , режиссер всего этого не знает или не хочет знать.