Мы работаем курьерами в этой компании с нашими друзьями. Когда приходит время получать оплату за выполненную работу, начинают происходить совершенно безумные вещи. Выплату перенесли на неделю, а потом еще неделю выяснилось, что никто из курьеров не получит свою полную зарплату (15 000 рублей); Причина была в том, что «план не был выполнен». «Программа» относится к 50 приложениям. Четыре курьера каждый месяц получают по 30-40 заявок просто потому, что заявок на всех не хватает: нас ведь четверо работает. Нас нельзя винить в том, что мы «не выполнили план». Это потому, что в штаб наняли слишком много курьеров, а не мы. Но руководство так не считает. Бывало, каждый курьер получал по 2-3 тысячи рублей и все. Помимо всех этих неприятнейших неразберих, связанных с зарплатой, можно говорить и об отношениях внутри коллектива, в котором была очень напряженная и агрессивная атмосфера. Наконец, о тех, кто часами сидит в социальных сетях и делает вид, что работает. Поработав в этом офисе, я бы даже не осмелился назвать его компанией или организацией – это просто офис, не более того. На этом у меня всё, спасибо всем за внимание.

В ООО «Геллар-Авто» творится невероятный хаос... Я там мало работал, но поверьте, это длилось долго. Контора занималась автострахованием (страховым брокерством), и там работали дети не старше 25 лет. Есть еще девочка, которой меньше года, хотя она родственница вождя. Всё это гнездо на самом деле является семейной связью, за исключением несчастного администратора. Менеджеры подобны лошадям, пашущим поле: их постоянно чего-то лишают. Сначала этот штраф, потом другой, потом третий. Сидишь как сумасшедший, ищешь клиентов и, простите за слово, буквально их облизываешь. Чтобы осуществить этот план. А насчет поиска работы, так расстраивайтесь... всех записывают на совместительство (это вам никто не скажет) и вы получаете гроши, представьте, какая у вас будет пенсия, проработав там, Ким, всю жизнь... Соглашение об оказании платных услуг в течение первых трех месяцев вашего трудоустройства не является трудовым договором, но проценты за испытательный срок по этому соглашению лишают вас вопроса, а почему? Никто, включая менеджера, не может ответить на этот вопрос. Но суть ответа в том, что мы точно знаем, зачем ездим в отпуск и покупаем дорогие машины и квартиры. Одно хорошо, что я был там, и это был уникальный опыт... но, как говорится, другим не рекомендую))))