Работа в ООО ИПП Новые технологии - негативные отзывы сотрудников
Уфа | 2017-02-01 |
Часть 2 обзора.
Часть 1: https://antijob.net/black_list/id77208/
Со штрафами – это совсем другая история, штрафуют всё и никто не получает полную зарплату, обещанную при вступлении. Конец месяца. Штраф там достигает 50-60%. Когда тебя увольняют, то обычно стараются отпустить с как можно меньшей компенсацией — вспомнят все «мелки» и оштрафуют. Отказ от новых технологий – это совершенно отдельный вопрос. Если вы вдруг решите уволиться, ваше заявление никто не подпишет! Они скажут вам найти замену! Это тоже одно из правил организации, в противоречии с ТК РФ больничный оплачивается только по МРОТ, подтверждение доходов с предыдущих мест работы не беспокоит и не будет принято, как они будут только. Платите 100 руб. Каждый день (проверено на себе). Конечно, как и везде, есть черные зарплаты, и их все время задерживают, потому что...! ! внимание! ! Ежемесячно руководители подразделений отстаивают перед Сафаровым зарплату сотрудников. Об этой организации можно говорить бесконечно. Я бы никому не советовал идти работать в «Новые Технологии» (их также можно найти под названиями ООО «УЗНТ», ООО «Авто Логистика», ООО «Агидель»).
Уфа | 2017-02-01 |
Штрафы – это совсем другое дело.
Уфа | 2017-02-01 |
Это самая идиотская организация, в которой я когда-либо работал. Как гласит известная пословица: «Рыба гниет с головы», так и руководитель компании здесь полный идиот и вряд ли его можно назвать руководителем. Директор ООО ИПП «Новые технологии» Сафаров Ю.Р. перенял бизнес от отца и был совершенно некомпетентен в управлении и руководстве. Сотрудники организации не имеют к нему никаких прав [цензура] Этот парень установил в организации свои правила, что является полным нарушением федерального закона и трудового законодательства РФ. Неразбериха началась с того, что во время работы сняли отпечатки пальцев (в нарушение Федерального закона от 25 июля 1998 г. N 128-ФЗ "Государственный дактилоскопический реестр Российской Федерации"). А еще есть постоянные неоплачиваемые сверхурочные – когда люди работают больше положенных 8 часов, а за опоздание даже на минуту штрафуют! Штрафы – это совсем другое дело.
Оставить отзыв о работе в ООО ИПП Новые технологии
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3078Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51495Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47907Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28455Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25872Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119028Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей