«Садовое кольцо», также известное как цветочная сеть «Розовый ветер». Руководители наверное хамят, это стандартно. Я пришел на работу в таких условиях. 1500 дней. Однако пообещали, что когда салон встанет на ноги, им повысят зарплату. Прошло пол года, а повышения нет. Об условиях. Воды там нет. Приносят ведрами и можно о нем забыть. Туалета нет. Есть пластиковое вонючее ведро. Что касается слива грязной воды, то ее запрещено сливать вблизи жилого помещения. Особенно некомфортно это зимой. Каждый раз переодеваешься и бежишь с тяжелым грузом через улицу. Проточной воды не будет, павильон установлен неправильно и проточная вода невозможна (руководство об этом не скажет, мне по секрету сообщил поставщик). Через полгода мы начали задавать вопросы о повышении зарплаты, и нам дали процент выше порога в 500 000 злотых. И доход там составляет именно такую ​​сумму. Когда доходы начали расти, этот порог снова подняли. Ведь мы работали за 1500 злотых, потом нам сократили рабочее время и зарплату. Но почему-то зарплата у всех разная. С 9 до 00 у кого-то 600, у кого-то 900, как вы договорились. Они объяснили это так». А «флорист 1 ездит на Ауди, можно платить ей меньше» или «флорист 2 пришла на собеседование в шубе, сказала, что зарплата ниже и что наличие шубы означает, что она состоятельная. Местный менеджер Юлия выглядит нормальной, порядочной женщиной, но там заправляет ее отец Сергей и устанавливает зарплату в зависимости от одежды, марки и модели автомобиля. Он постоянно ходит в кассу, берет деньги, меняет и т. д. После него остаются недостачи, небольшие и они не списываются в убытки. Но они также берут излишки. Будь то чаевые или просто дополнительные деньги, их берут все. Этот чай может спасти вас, когда вам действительно не хватает. Но его забирают и недополученную сумму списывают из зарплаты. И ничего никуда нельзя убрать отдельно. Все под камерами. А у руководства мания,что их грабят.Когда я там был,девушку уволили за то,что она из кошелька на кассе меняла крупные суммы денег на мелкие.И в целом зарплата упала до 600 злотых с график с 9 до 9. Руководство говорит, что кризис, денег нет, сами нанимают логистов, маркетологов и бизнес-ассистентов. И теперь вам зарплату выдают два раза в месяц. Изменения могут быть «забыты», проценты могут не учитываться, а иногда их могут списать как бракованные. И это не случайность. Простой анализ экономии заработной платы. Они умеют считать, поверьте мне. Трудоустройство не официальное, уволить могут в любой момент и без предупреждения. И конечно текучесть кадров. Мне повезло уйти пораньше, живу рядом с салоном, захожу иногда, всегда новые флористы.