Абсолютно отвратительное место. Сейчас все магазины передаются индивидуальным предпринимателям (которые уклоняются от уплаты налогов), а в лучшем случае — около 120 000 рублей (). Аванс 5 копеек, зарплата в примере такая же), а потом из этой суммы вычитаются все штрафы, и вы даже не узнаете, ведь квитанцию ​​вам никто не выдаст, даже если вы ее попросите. . Остальные деньги давали наличными и всегда задерживали и даже из денег что-то успевали списать. Вас штрафуют понемногу, каждый ваш шаг контролируется, инвентаризации проводят люди, которые не умеют считать, а их недостатки исчисляются из вашей зарплаты. Болезнь или отпуск также могут доставлять хлопоты, и вам придется просить о принятии вашего заявления. Я работал над этим весь год. Уволилась, прошло две недели, а мое заявление отказываются подписывать, разрешение на работу мне не дают, им плевать на закон! ! ! !

Хочу поделиться, к сожалению, негативным мнением о сети магазинов «ЦВЕТОПТТОРГ». Я устроилась кассиром в один из круглосуточных магазинов, через месяц начала работать в ночную смену, а еще через месяц мне сообщили, что ночные смены закрыты и в связи с этим будет сокращение штата. Менеджер тонко намекнул команде, что увольнения будут результатом перевода в другой магазин и что увольнение может коснуться кого угодно. Еще через месяц менеджер мне сообщил, что меня увольняют и переводят в магазин в другой город, на что я естественно отказался. Приехав в штаб в Порошкин для расследования, мне предположили, что если я не уволюсь сам, то меня найдут за что уволить, и вручили мне поддельный документ, который якобы подписали мои коллеги. Когда я начал фотографировать фальшивые бумажки, на меня начали нападать люди, говоря, что я не имею права здесь ничего фотографировать. В общем, я написал по-своему и решил, что все равно дал бы им антирекламу!

Очень подозрительная компания! Трудовой договор вам не дают, просто заставляют расписаться, что вы его получили.Система премирования не совсем понятна, а вот со штрафами все понятно! В магазинах стоят камеры, следящие за сотрудниками! Ужасное отношение к персоналу!

Серьезное нарушение норм трудового законодательства: с первого месяца не записывались на работу, и зарплата у них была серая, а из части белой зарплаты удерживали 13%, поэтому 13% не поступало в фонд социального страхования и пенсию. фонда, а в карманы учредителей. Трудовые договоры заключаться не будут. Они вынуждены выходить на работу во все праздничные дни. Взять отпуск можно только после года работы. Социального пакета нет. Когда они устраивались на работу, им обещали зарплату, но они получили на треть меньше. Неуважение к сотрудникам. У директоров нет манер, они вчерашние торговцы на рынке. Нарушение норм охраны труда. Жадность и нечестность генерального директора «Шварцман» Романа Григорьевича не имеют границ!