Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Флорист.Ру - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Казань   |

Хотите постоянно переутомляться, разговаривать по телефону по выходным, ночью и в душе за 20 тысяч рублей в месяц? Это место для вас! Высоты нет (только если умеешь глубоко лизнуть), сверхурочные не оплачиваются, а в праздники в Татарстане будешь работать просто так. Компания вообще не ценит своих сотрудников, президент. Он вообще считает, что платит всем миллионы. Он действует как господин, а все вокруг него — его рабы. Но после следующего сезона он вполне может уйти без премии или 2-3 тысяч. Его заместитель (испанский директор) не имеет собственного мнения и не несет никакой ответственности. Все, что он может сделать, это широко улыбнуться. Товарооборот огромный. Х.Р. Курбанов – это отдельный кадр. Я никогда не встречал таких редких «умниц»; О ее методах подбора персонала надо писать книги! В общем, избегайте этой компании. У руководства деменция.

Отзыв написал

Иркутск   |

Владелица салона Артемьева Екатерина. Занятость неофициальная. Не составляет договоры. Если вы не возьмете зарплату за один день в каждую смену – то вы будете долго клянчить заработанные деньги, часто удерживая проценты с зарплаты. Практикуется набор стажеров, а затем их увольнение по мнимым причинам, без выплаты каких-либо денег. Очень привередливый, возмутительный. Он позволяет себе повышать голос и даже кричать на сотрудников, не проявляет никакого уважения. Он постоянно всех подозревает.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

В компании не работают курьеры, а знаете почему??? Казань не любит платить.
Рабочий день легко можно продлить до 14 часов на регулярной основе без дополнительной оплаты сверхурочных. Если вы вдруг решите взять больше выходных, чтобы не умереть в этом режиме, вас не пустят. Постоянные тайные покупатели. Плохой отзыв – вычет 3000 руб. Хороший обзор - никаких бонусов. Цветы почти всегда не самые свежие.

Отзыв написал

Иркутск   |

Предприниматель Артемьева Екатерина. Они работают без официального трудоустройства. Контрактов нет. Z. Задерживает оплату, а затем не платит. Он очень не любит платить. Списание было возложено на цветочные магазины. Она постоянно всем недовольна, буквально во всем находит недостатки. Большой любитель интриг и сплетен.

Отзыв написал

Казань   |

Во время весеннего цветочного кризиса я устроился на временную работу в цветочный магазин. Первоначально график, который они сказали, был 2 раза каждые 2-12 часов. Позже выяснилось, что эта работа велась «все время» без перерыва. О ночной смене речи не было. Но вот они. Руководство кричало и ругалось. Мне не обещали 1-5 тысяч в день, за 12 смен включая ночную я получал только 10 тысяч. Введена система штрафов, что, конечно, противоречит Трудовому кодексу. Работаем по 12 часов, понятия «обед» почти нет! Сотрудник никак не зарегистрирован. Вся бухгалтерия «черная». Все начальники и рабочие – женщины. На постоянную работу не принимают человека, который работает лучше других и обладает лучшими трудовыми качествами (знанием иностранных языков). Объяснение того, что «они не принимают мужчин», часто противоречит конституции и здравому смыслу, согласно которому мужчины и женщины равны. В результате текучесть кадров высока: женщины, работающие в ночную смену, пьют водку. В общем, дом ужасен, обманчив и глуп, власть деспотична. Девочки проработали год или меньше, прежде чем им надоело и они ушли. Относительно разумные зарплаты сокращаются из-за штрафов. При этом руководство каждый год устраивает себе четыре оплачиваемых отпуска, но две недели сотрудники едва успевают взять. Кроме того, если они заболеют, они могут полностью потерять его. Больничный естественно не оплачивается. florist.ru Вы можете написать свой ответ здесь или подать жалобу по бесплатному номеру 8 800 200-40-70 или в чате.

Отзывы пишет само руководство. Там вы не встретите негатива, что, конечно, более распространено.

Оставить отзыв о работе в Флорист.Ру

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей