Очень отвратительная компания!

Директора Антонина Николаевна и Никита Игоревич — подлые лжецы! То, что вам говорят на собеседовании – полная ложь. Вы никогда не получите полную сумму заработанных денег! Цель этой компании – недоплачивать своим сотрудникам! Им поможет менеджер магазина Юля, она расскажет, какая это замечательная работа! Большая часть их продуктов питания просрочена, и они просто начинают продавать их на развес или закрывать срок годности, если это не помогает, они обвиняют продавца, и вы покупаете продукты повторно; Текучка постоянная, поэтому о вас ничего не думают. У компании миллионы долгов, как вы думаете, они будут регулярно выплачивать вам долг? Нет! Лесникова зарегистрировали как ИП, но в компании этот человек никак не появился!

Я давно хотел работать в сфере товаров для домашних животных. Я люблю животных, и новые впечатления всегда приятны. Честно говоря, как только я пришла в эту компанию стажером, мне уже стало стыдно за отношение руководства к своим подчиненным, теперь я даже не могу понять, как люди, работающие с животными, могут быть такими отвратительными, грубыми. , жестокие, злые и беспечные простаки! Итак, поговорим о недостатках: - Менеджер по обучению и развитию (который теоретически должен вас учить) должен как можно скорее нанять репетитора по русскому языку или купить учебник для пятого класса, потому что в каждом по три ошибки в слове, два слова связать не может, не умеет (хотя надо признать, что должность ее обязывает) грубо разговаривает с продавцами, ругается, оскорбляет, унижает - это нормально (кроме случаев, когда ей что-то от кого-то нужно), но когда ее спрашивают - какого рода Необразованная и недалекая девушка или любой кассир ответит вам на такую ​​позицию - она ​​просто подруга жены генерального директора! Что на самом деле многое говорит о компании. - Сам директор будет всячески говорить вам, что вы, мягко говоря, не очень умный человек (и неважно, правда это или нет), а кого-то из девушек он, возможно, даже обругает! такие понятия, как этика, вежливость и доброта, чужды этому человеку, как и его жене. - Эта маленькая система просто абсурдна; они не налагают никаких штрафов, кроме потребления кислорода. Штраф за опоздание составляет 10 000 рублей, что совершенно незаконно, видимо никто в руководстве не знаком с такой книгой как ТК. Я узнала, что официальная часть была всего 4500, только на первой зарплате на собеседовании мне сказали, что 15 000. В заключение хочу сказать, что хуже руководства у меня не было никогда. Если вы решите работать в этой компании, не удивляйтесь, если через несколько недель (максимум месяц) вы увидите в зеркале нервного, постоянно злого человека с дергающимся глазом, депрессией и недосыпанием, поскольку из-за постоянного приток увольняющихся сотрудников, в его выходной придется отправиться в другие отделения, в том числе в магазины при клиниках, где тоже работают далеко не самые подходящие врачи. В этой компании сотрудников не ценят и не относятся к ним как к людям.