Отличная компания в прошлом году! Но все изменилось с приходом Дарьи Олеговны, худшего руководителя, она ничего не знала, ничего не знала и только делала вид, так что все пошло еще хуже... ....о руководстве людьми или бездарном выполнении своих обязанностей (что она, кстати, перекладывает на плечи продавцов) невозможно, она может только принимать смешные решения и увольнять хороших сотрудников! Невежественная, сложная девушка, которая получает силу (как странно, что ей ее дал кто-то сверху), но не знает, как ею пользоваться. .это просто верх, вообще я никому никогда не посоветую устраиваться в эту компанию, пройди километр по этому жуткому месту и денег не увидишь (планы большие) и тебя тоже не унизит эта Далия и ее нелепые решения…

Всем привет,меня зовут Алла,я недавно уволилась с работы,проработав достаточно долгое время!Но все закончилось в 2019 году с приходом начальницы Дарьи...хуже и безответственного руководителя сложно представить!!! За полгода нам удалось уволить сотрудников, которые работали годами и приносили прибыль, а прибыль компании сократилась до так называемого уровня. управление резко упало! Но я считаю, что пик ее профессионализма в том, что она перекладывает свою работу на других, ведет себя просто ужасно, а о ее нововведениях уже ходят легенды, и при этом все заканчивается проигрышем! Более того, упоминая, что за такой подход к работе и сотрудникам ее уволят, она улыбается и говорит, что у нее там все позаботилось и есть родственники, так что я даже не призываю вышестоящее руководство обратить на это внимание, но я пишу для этих людей.которые хотят здесь работать,год назад это было отличное место,а сейчас бегите и не слушайте сладкие высказывания этой змеи,которая вас разоблачит и не даст зарабатывать деньги для себя или своей компании!!!!! ... И да, если нормально прийти на рабочие места и проверить, нет ли у сотрудников отчетливого запаха дыма и алкогольного опьянения, это уже говорит об уровне компании!!!! Никому не желаю устраиваться на работу в Новосибирске, надеюсь, в других городах будет лучше!...

В начале декабря 2014 года я устроилась на работу в новый магазин «Тескома» в ТЦ «Радуга Парк». Трудоустройство не было оформлено, не зарегистрировано в трудовой книжке, трудовой договор не заключался, договор материальной ответственности не заключался. В графике работы перед Новым годом почти нет выходных дней. Перед Новым годом сотрудники работают по 12 часов в день семь дней подряд, а работодатель не предусматривает оплату сверхурочной работы и выходных. Магазин не оборудован камерами видеонаблюдения или каким-либо другим защитным оборудованием. Между тем, у владельца магазина и некоторых других сотрудников есть ключи, и они могут войти в магазин в нерабочее время, в том числе ночью. В середине января в магазине прошла проверка товарного учета, которая проводилась без меня. На самом деле товаров был острый дефицит и ответственность легла на трех продавцов-женщин. Нас двоих уволили, а с нас удержали зарплату. После этого магазин потребовал от нас подписать договор о всеобъемлющей финансовой ответственности, который мы не подписали, когда пришли в компанию. Не хочу выдвигать голословных обвинений, но не могу найти объективной причины, объясняющей дефицит товара (в том числе слишком большого, чтобы незаметно вывести покупателей из торгового зала), поэтому обращаюсь ко всем потенциальным Tescoma. Продавцы подают заявку Кандидатам на эту должность следует дважды подумать, прежде чем идти на такой риск.