Доброе утро, дорогие друзья. Хочу написать несколько слов о своей многолетней работе в ООО «Эрнис». на руководящей должности. Этот опыт будет полезен будущим сотрудникам, желающим совместить свою профессиональную жизнь с Материком и Дворцом. Какова структура ООО "Эрнис": директор ОАМ также является собственником (всего их еще двое, но они ничего не решают) по внешнему виду напоминает королевского пингвина с функцией нагибаться над кем хочет, как материально, так и сексуально, что привело к созданию внебрачного ребенка (девочки Александровны) от менеджера обоев - менеджер глупый, но имеет очень сильное влияние. OAM любит задерживаться на работе до поздней ночи и держать всех вокруг себя в ожидании поздней встречи, которая может длиться часами. Такое поведение навязывается всем сотрудникам (всем приходится работать до поздней ночи). Я не в состоянии принять решение здесь и сейчас, все вопросы обсуждаются месяцами, годами и не принимаются, но если вам нужно потратить деньги, вы можете вообще забыть о своем вопросе. Он пытается выглядеть так, будто у него большая рабочая нагрузка, но весь день говорит чепуху. Когда что-то нужно или интересно, он всегда доступен и способен немедленно решить проблемы. Он говорит о том, как важна для него команда, но увольняет сеньоров с 5-10-15-летним стажем без продления контракта, а на 20-летие своей должности за год работы дали 1 грамм золота. Он любит обманывать неугодных ему поставщиков (особенно строительных организаций) и никогда не платит за работу или оборудование. Очень незначительное — Сэм пытается пересчитать гайки и болты (комплект оборудования), необходимые для строительства новых магазинов, поэтому он всегда очень занят. Все проблемы, которые возникают у офисных работников, всегда за их счет (иногда выгоднее уволиться с работы, чем компенсировать ее). Если ручки, карандаши и другие принадлежности выданы, они останутся у сотрудника навсегда и никогда не будут списаны – и вам нужно знать, куда вы их потратили. после увольнения все помнят и не доплачивают (акты выкупа принимаются и никогда не проводятся - ну почти). Он не соблюдает договоры и обманывает своим поведением - мы договорились об оплате 100 евро на руки, в договоре пишут 10 евро, бонус будет 76 евро, а 14 - это подоходный налог - тоже ваш доход. В компании переоборудованы все (ОАМ с менеджером - дочь, продавец с бывшим бухгалтером - дочь, начальник охраны с админом - дочь, Флинт - ИТ-специалист, главный водитель - специалист по кадрам - дочь, заведующий магазином - заведующий отделом). и продавцы соглашаются работать по очереди сам). ОАМ очень боится быть ограбленным (никто не заработал ни копейки в компании) — так он сам все понимает. Ч. Инженер Г – самая любимая игрушка в руках ОАМ как инженер 0, но нормально он выталкивает провайдеров из кеша. Коммерческое ООО — главный хранитель общака и кассы (под столом) и при мальчишеских амбициях сам ничего не решает (не может и боится), но щеки у него раздуваются как пузырь, он сидит за работа от рассвета до заката (по-моему, по вечерам он очень тихо и внимательно гладит бухгалтера) Он считает, что благодаря своей лояльности его не уволят, и обманывает всех на деньги. Пересчитывать очень интересно — проведено, оказалось, что не хватает 100 рублей, все они были списаны продавцам по розничной цене - ОАМ не должен пострадать, в бухгалтерском учете они не были отражены - как недостача, поставщики не получили оплату — как бы есть товар, в учете отражается, что все в порядке, чтобы продавцы видели реальные остатки - отразите это как списание недостающего товара в облаке автоматизации. Он пытается незаметно отжать тайник у поставщиков противоворовой продукции и канцелярских товаров. Продавцы — Вам некому позвонить, вы не получите все заявленные или предположительно заработанные деньги — все равно вычтут, вся система ОАМ направлена ​​на то, чтобы взять с тебя все, что можно - а этого мало. Менеджерам – Мы считаем, что вы, должно быть, находитесь в очень плохой ситуации, прежде чем уйти. Если вы согласитесь работать там, вы потеряете большую часть своего профессионализма, и они вас обманут и вышвырнут. Только сотрудники – Вы будете работать на пять человек, и это тоже вычтут из вашей зарплаты (за что-то). Общество с ограниченной ответственностью «Эрнис» — это худшая работа в моей жизни и я стараюсь учиться на своем примере.

Работаю в этой компании один год. Работал продавцом в материковом супермаркете. Сначала меня привлекла зарплата, но через несколько месяцев я понял, какая это работа. Очень тяжелый и вынужден выполнять функции погрузчика, строгая система наказаний. Их штрафуют за самые незначительные нарушения. Было бы здорово, если бы эти люди были квалифицированными руководителями и опытными продавцами. Но нет, вас оштрафует охранник, который хочет бонуса или менеджер, который не разбирается в менеджменте и этикете. Коллектив отстой, никто не хочет работать, винят друг друга. При такой большой нагрузке на продавца обязательно возникнут проблемы. Расписание может меняться несколько раз в неделю. Но хуже всего начальник - бессердечная сука, которая за несколько копеек душу тебе вырвет. Советую вам избегать этого магазина, ничего хорошего там нет и беззаконие и унижение гарантированы.