Я разговаривал со Светланой Шумиловской - 100% некорректно. Это даже не просто непрофессионально, это вопрос принципа и видимо в компании принято, что кандидаты - это не люди, а толпа, рабы, которые должны быть благодарны за все, что предлагает им работодатель. Не дай Бог, чтобы соискатель намекнул, что хочет большего, более высокой должности, вознаграждения, лучших условий. Реакция Светланы Шумиловской: «Вы нам не подходите! Мы отказываемся!» Так почему же вы отправляете приглашения с резюме, в которых указываются отличные условия работы? Кстати, вакансии заполняют долго и упорно. И не потому, что офис находится не в Москве, а в Московской области, а потому, что сотрудники заведомо некомпетентны. Рыба гниет с головы, управление видимо то же самое. Еще у них есть, могу ошибаться, Ася Валеева или что-то в этом роде, персоналист так зовут. Я с ней мало общался, но из этого короткого разговора выясняется, что она, скорее всего, тот же человек, что и Шумиловская. Для них самое главное не заполнить вакансию, а подтвердить свой отказ, показать, что они все решают.