Мы, команда магазина Магнит-Арсеналит по адресу Москва, Чапаевский пер., 10, хотим, чтобы вы решили нашу проблему.
Мы пожаловались в офис компании и приехали разобраться, но ничего не изменилось.
При приеме на работу работника инструктируют, что он не может работать более 12 часов. Что зарплата не может быть ниже 27 000 злотых.
На самом деле это так:
Мы работаем в две смены
1 с 8-30 до 22-30
2 с 9 -30 до 23-00
А вторая смена уходит из магазина в 23-50. Товаровед Вдовиченко Лидия с 23:00 до 23:00 «занимается своими делами». Вот что он говорит. И мы все ждем, когда это закончится. И ее фишка - ОТРИЦАНИЕ со своим помощником. Недавно была инвентаризация. До этого были приготовления, в ходе которых мы проверяли, чего не хватает. Было много недостатков. Наш директор Юлия Николаевна сказала: «Денег вы получите мало»

До ноября 2015 года мы работали с 9 утра до 22:30. Так работают все магниты. Но по какой-то причине график изменился с ноября. Интересно, что за сверхурочную работу не платят. Несколько недовольных кассиров однажды закрыли кассу раньше обычного, утверждая, что закон не обязывает их переутомляться. Один покупатель пожаловался, что в магазине длинная очередь. Режиссера лишили зарплаты, на что она говорит: «Если меня лишили зарплаты, вы тоже будете мало получать». Кассиры начали приходить в 8:30 утра и уходить в 9 вечера. Директор дала им 6 часов, а не 12. Кассиры начали говорить, что пойдут в офис все уладить, а потом директор быстро поменяла часы. Она говорит, что я могу все и ничего не докажешь.
В команде много женщин, мужчин всего 3. Женщины, как и мужчины, жаждут тяжелых тел. Менеджеры тоже звонят: «дайте быстро, почему так медленно». Лидия Вдовиченко (менеджер по товарам) может нецензурно ругаться и обзывать вас.
На обед и ужин нет времени, потому что много пробок. 15 минут на еду и обратно на работу.
В других магнитах получают более 32 тысяч, поставки через день (у нас каждый день 30-40 контейнеров) и маленькая зарплата.
Директор не может выставить часы на подработку и никто потом с этим не разберется.
Пожалуйста, обратите внимание на нашу проблему.