Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Мембранка - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Добавляю комментарии и отзывы. Компания отстой. Я работал там «Логистом-товарщиком». Спустя почти месяц работы мне жаль всех клиентов, оформивших заказы. Потому что вы можете найти и купить более дешевые товары в другом месте, и они будут доставлены быстрее. Оксана может выразить все только через письма, но высказать все свои мысли о тебе лично было бы жаль. Лицом к лицу она могла только улыбаться и весело давать советы. Короче, смех. Команда в целом неплохая. Они всегда помогут, подскажут и в случае чего не обижаются. Мне просто интересно, на чем настаивают эти люди? Явно не ради зарплаты. Потому что я проработал почти месяц (а в конце беззастенчиво сказали, что я просто теряю их время) я получил всего лишь жалкие пять тысяч. Если Оксана думает, что сможет на них прожить, пусть попробует сама. Да. Если вы руководитель, вы должны уметь поставить себя на место человека и уважать Трудовой кодекс. В результате я потерял месяц, не получив ни одной записи в трудовой книжке (потому что мне грозили статьей о прогуле, хотя я находился в официальном учебном отпуске). Мой совет всем, будь то клиентам или потенциальным сотрудникам: не обращайтесь в эту компанию. Лучше посидеть несколько недель дома, а потом пойти в нормальную компанию, чем тратить время в «шалашкинском офисе», где тебе обещают три коробки, а в итоге ты ничего не получаешь. Постоянное оправдание клиентов заставит вас задуматься. По крайней мере, я им не лгал. Они четко знают, что товара на складе нет, но все равно врут и утверждают, что через несколько дней его отгрузят и отгрузят. Какой в ​​этом смысл? ! Говорят, что комментарии мембранного правительства оставляли желать лучшего. Нормальный работодатель никогда не напишет человеку подобное. Кроме того, учитывая, что ваша заработная плата изначально заявлена ​​как «серая», это означает, что у налоговой инспекции будут неверные данные. Для тех, кто застрял: «серая» зарплата = нелегально. Мы прошли этот процесс с другой компанией. Кстати. Еще один, казалось бы, незначительный момент. Менеджеры почти все время работают из дома. Хоть это и не урегулировано в законодательстве РФ, но, на мой взгляд, это абсолютно неверно. Во всех известных мне компаниях менеджеры в рабочее время присутствуют на рабочем месте. И они находятся на связи с сотрудниками 24 часа в сутки в нерабочее время. Здесь, когда я попытался объяснить ситуацию в нерабочее время, мне сказали, мягко говоря, куда подальше, на том основании, что менеджеру тоже нужен отдых. Да, конечно, иногда на работе появляются менеджеры. Но это случается редко. Был еще один неприятный момент. Оксана действительно балуется всем. Все будет хорошо, но убирать на столе сотрудника – это действительно грубо. Одно дело, когда ты ищешь какие-то документы или вещи и не можешь их найти, но совсем другое дело, когда ты просто пытаешься навести порядок на столе сотрудника. Ни одна компания, ни один работодатель не позволит себе такой наглости. Все, что он может сделать, это намекнуть на беспорядок на столе и попросить ненавязчиво его убрать. Но в целом впечатление только отрицательное. Я предлагаю вам не повторять ту же ошибку, которую допустили я и другие, и поискать более надежное место. И Оксане советую быть более здравомыслящей, понимать ситуацию людей, уметь объяснять, а не летать в цепях, объяснять все при них, на месте. В противном случае вы не сможете долго продержаться на руководящей должности.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я присоединяюсь к предыдущему докладчику. Ни один руководитель не проработал на своем посту более двух месяцев. Руководство продолжает просить клиентов внести предоплату. Фактически 90% товаров, заявленных на сайте этого интернет-магазина, нет в наличии или цены не соответствуют. Как показано на картинке, время доставки составляет до двух недель, а не 2-3 дней.
Особенно жаль тех клиентов, которые приезжают издалека и платят сразу после оформления заказа. Часто они «не догадываются» и у них нет товара или цена выше. Через 1–2 месяца работы менеджер становится экспертом в объяснении причин смущения.
Чем больше товаров заказывает клиент, тем меньше вероятность, что он получит свой заказ вовремя. Просьбы руководства о «допродаже» заказов осложнялись тем, что никто точно не знал, что имеется в наличии с точки зрения наличия и цены.
Большинство менеджеров уходят в отставку из-за скандалов. Хотя первые две недели были комплименты и улыбки, психологическая атмосфера была сложной.
Совет: не ищите работу или хотя бы не бросайте ее.
И официальная зарплата там 8000, хотя 2НДФЛ при поиске работы никто не спрашивает, некоторые подозревают, что налоги за тебя никто не платит.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Работаю в интернет-киномагазине уже 2 месяца и ни одного не установил. Моя зарплата 8000 рублей, меня оштрафовали на 15000 рублей и при этом продолжали врать покупателю о сроках доставки - клиенту обещали доставку за 2-3 рабочих дня, а шли от недели, двух недель до месяца. Доставили, заказчик явно остался недоволен, менеджерам заплатили за него полную сумму, при этом заказчик так и не оплатил товар, потребовал ускоренной оплаты, а потом сообщил, что его нет в наличии.

Оставить отзыв о работе в Мембранка

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей