Что можно сказать об этой организации!? Ничего хорошего... Наверное. 1. Официальная зарплата - 6000 злотых, то есть полставки (хотя в договоре указано полная занятость). И работаешь как идиот с 10 утра до 19 вечера, иногда задерживаешься допоздна, а иногда идешь на работу в выходной. Однако зарплата несвоевременна. Часто слышишь: «денег нет», «ты плохо делаешь», «у меня тоже денег нет, но я молчу». При этом директор может снять из кассы значительную сумму и потом задаваться вопросом, куда идут деньги. 2. Работа. Большинство из них в принципе хороши. Однако иногда его бывает много и оказывается, что тот или иной заказ ждет уже месяц и очень срочен (о чем вы, возможно, не знали). И это тоже происходит в массовом масштабе. Дизайнер занимается вышивкой – для начала. Швейное отделение ждет эту вышивку, поэтому работа замедляется. А работы у дизайнера уже много, плюс эта вышивка (а вышивальная машина постоянно барахлит - этого не делает только директор, и почему это происходит - непонятно всему коллективу). Поэтому желательно брать работу на дом и не важно, что у вас есть свои дела дома. Или остаться допоздна и работать почти до поздней ночи (ваша зарплата не изменится). Руководство работает очень интересно и часто не может договориться друг с другом. 3. Здоровье. Клей используется в промышленных количествах. Это заболевание может развиться даже у людей, не страдающих аллергией. Это реальная опасность для здоровья, и вся команда вдыхает этот клей. 4. Ужин. Он не стандартизирован. И да, за вами будут следить, когда вы садитесь есть или пить чай. Даже если вы разделили обед на две части, вы все равно ели и пили на полчаса-час дольше. 5. Камеры. Есть везде! Они следят за тобой повсюду! Ан нет, в туалете за тобой не следят, но кто знает. Вы действительно не можете разговаривать друг с другом — вы расслабляетесь. Захотелось нарядиться — везде камеры и спрятаться негде. При этом за вами наблюдают чуть ли не каждую секунду. Даже люди за стеной смотрят это. И пусть это будет заявление – увольнение и получение необходимых справок. Сертификат придется ждать месяц, это точно! Почему!? Потому что они ошибутся не один раз. Единственный плюс - это команда. Инструкции сюда не включены. Так что подумайте 10 раз, нет, 100 раз нужно оно вам или нет.

Я расскажу вам о лидерстве и подходе к людям. Девиз: «Работайте, негры, солнце еще высоко». Мало того, что зарплата черная, так и вовремя не услышишь, так еще и не приятно услышать ответ: «Денег сейчас нет». -У меня тоже нет денег, потому что ты работаешь плохо и медленно! И все это на повышенных тонах. Они могут платить столько, сколько хотят – ведь официальная сумма составляет всего 6000, а остальное нигде не указано. Никаких премий - хоть ночуй на работе. Часто работницы забирают его домой, чтобы приклеить стразы, пришить и т. д. – как будто им больше нечего делать дома. Все это происходит потому, что рабочий процесс совершенно не организован, сроки и текущие заказы не проверяются – что приводит к постоянным задержкам в работе. Кроме того, менеджеры (сама Анастасия Матюшева и Анна Вдовенко - которая неофициально является директором, поскольку является сотрудницей администрации Кемерово) не могут договориться между собой и периодически их указания отменяются. О здоровье и условиях труда вообще речи нет. При расширении проходил ремонт – все несли сотрудники (бригада состояла из женщин), включая мебель и огромные тюки ткани. Кроме того, не были вовремя установлены батареи, была низкая температура и постоянные сквозняки – от этого всем было плохо. Кроме того, присутствует строительная пыль – и все это при одновременном проведении торговли и уборки (ведь техобслуживание доступно только по утрам и в будние дни). . Более того, при увольнении вам, скорее всего, выплатят официальную сумму, а если вы не возьмете больничный, вам еще и грозит прогул. Можно еще многое добавить, но понятно, что тратить время на столь сомнительное начинание не стоит.