Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ГВК - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если кого-то интересуют предложения о работе в ГВК, как сотрудника, проработавшего в этой компании значительный период времени, предупреждаю - сэкономьте свое время и нервы и обходите эту контору, следуя тридцатым маршрутом. Почему ? Грубое отношение и хамство руководства в лице генерального директора Иванова А.А. превышать все допустимые нормы, включая оскорбления. Задачи, поставленные менеджером, меняются каждый час. Схема выплаты бонусов меняется еженедельно, как только компания начинает «тянуть» план по невыплате. Сверхурочная работа приветствуется, но, к сожалению, не влечет за собой никаких затрат для сотрудников. Заболеть нельзя, вам повезет, если вы сделаете это за 10-15 минут, ведь с 9 человек штат компании сократился до 2! В офисе повсюду камеры, поэтому контролировать свой мочевой пузырь — это плюс. Бухгалтер (женщина далекая от бухгалтерского учета) время от времени неправильно рассчитывает больничные или отпуска, так что будьте готовы научиться считать деньги самостоятельно. Не ждите обещанных повышений, это все пустые обещания, потому что... ни один сотрудник, работавший в этой компании, не был повышен (включая тех, кто проработал 2, 3, 4,5 и более лет), хотя все к этому прислушивались. эти истории. О повышении зарплаты также говорить не приходится. P.S: И наконец, если вы считаете этот обзор клеветой чиновника, жизнь которого оскорбляет, расслабьтесь и сможете в полной мере ощутить на себе все прелести рабовладельческого строя.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Уважаемые кандидаты, прежде чем подавать заявку на любую должность в ГВК (ГВК Арматура), тысячу раз подумайте, готовы ли вы попасть в рабство, постоянное хамство со стороны руководства и унижения. Генеральный директор компании Артемий Арутюнович Иванов (тоже соучредитель) – весьма неадекватный человек, с огромной короной на голове и не имеющий ни малейшего представления об уважении к сотрудникам. Почти вся группа устарела через унижения и оскорбления (да, именно слова типа "ты туп*ов", крики и пенные оскорбления). При директоре есть главный бухгалтер - совершенно необразованная женщина, эдакий личный идиот, который докладывает руководителю каждое слово, сказанное сотрудником в офисе - будь то новый маникюр или громкий чих. или сходил в туалет 2 раза подряд. По поводу вакансий: требования к вакансии не специфичны. Вам придется делать все, что только может придумать руководство – от уборки офиса в часы пик до подсчета товаров на складе в мороз. Самое главное — не спрашивать о зарплате, о которой часто забывают.В офисе везде камеры — контролируется каждый шаг. Из положенного 1 часа на обед мне, даст Бог, удается найти 15 минут. Быстро перекусить в местной столовой – счастье. Лидер постоянно теряется в поставленных целях – ему нужно одно сейчас, другое через полчаса, но он прав, а вы все тот же, как бы вы ни старались и сколько усилий вам это стоило. За приличный период работы в компании (не один и не два года, гораздо больше), за пропущенные командировки и ущерб здоровью во время них - ни малейшего повышения или компенсации. Никакого карьерного роста! Все пустые обещания после установки и не более того! Когда команда спросила о необходимой индексации, было проведено собрание, где было четко сказано, что если вас что-то не устраивает, пожалуйста, уходите за дверь и не возвращайтесь, незаменимых людей нет. А как не любит руководство, когда ты приходишь домой в конце рабочего дня!!!! Да-да, ты не остаешься на полчаса-час, а только в конце рабочего дня собираешься и уезжаешь! Как правило, это сопровождается недовольной улыбкой того же генерального директора и, если не повезло, саркастическими высказываниями в вашу сторону. Эта компания не любит больничные, даже если у тебя температура ниже 40 градусов - сиди и работай, а если отпросишься - минус 1 день зарплаты и такие же саркастические комментарии в твой адрес. В общем, уважаемые кандидаты, если вы хотите работать с утра до вечера, без перерывов, иногда без выходных, практически бесплатно, слушая кучу «приятных слов» в свой адрес – пожалуйста! P.S. На Челиева, возле ценного бизнес-центра, есть аптека - зайдите пожалуйста заранее и купите афобазол (нужен 100%), там сидит вся команда.

Оставить отзыв о работе в ООО ГВК

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47757

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28416

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей