Будьте внимательны при заключении договора с сетью магазинов «Магнолия». ЗАО «ТИК ПРОДАКТС». Этот работодатель утверждает, что делает с вашими личными данными абсолютно всё, включая сбор, накопление, хранение, обезличивание, блокировку и использование ваших отпечатков пальцев.

Сеть магазинов «Мулан» обещает: удобную и красивую рабочую одежду. На самом деле: насколько униформа удобна и красива? Этот вопрос является спорным. Каждый сотрудник, получивший бланк, заполняет личную карточку с указанием даты получения и процента износа. Это просто неправда, что вы получите новую форму. Скорее всего, кто-то носил его до вас. Бланк имеет срок действия и если работник возвращает бланк, который уже не пригоден для дальнейшего использования, до истечения срока годности бланка, он обязан возместить % от амортизации его стоимости. Если вы устроитесь на работу в мясной или кулинарный цех, вы, скорее всего, купите себе униформу. «Магнолия» обещает: Предоставляем бесплатное общежитие. Фактически: если сотрудники отрабатывают в общей сложности не менее 250 часов в месяц, они могут жить в общежитии бесплатно. Если ежемесячная продолжительность рабочего времени составляет менее 250 часов или менее месяца и проживающий увольняется, то ему выплачивается 230 рублей за день проживания в общежитии. В случае увольнения или отчисления подлежит оплате весь месяц проживания в общежитии. Вход и выход из хостела строго запрещен с 24:00 до 06:00. Конечно, государство не несет ответственности за личные вещи и ценности! Простыни, предоставляемые гостиницами, порвутся в первую же ночь; тряпки для пола намного прочнее этих простыней. Конечно, за это белье вас заставят заплатить. В комнате проживало восемь человек. Обещание «Магнолии»: Мы обеспечиваем бесплатную еду. На самом деле: в магазине можно купить еду за 55 рублей в день. «Магнолия» обещает: Компания обеспечивает всех сотрудников дисконтными картами для продаж в магазинах сети. Фактически: Персональную карту могут получить сотрудники, проработавшие не менее одного года.