Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ПКФ Электрощит - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Плюсы: отличные условия труда, бесплатные обеды, зарплата выплачивается без задержек. Минусы: абсолютно некомпетентный директор (я говорю о парне с заводской фамилией). Постоянные планерки (нет времени работать, надо планировать). Они требуют понимания от людей, хотя и не могут сами решить, чего хотят. Оборот ужасный. На собеседовании обсуждается только денежная мотивация, но на самом деле, когда приходит время платить, в действие вступают определенные понижающие факторы (о них на собеседовании не упоминается). В команде инженеров есть несколько «гнилых» людей, которые сделают все, чтобы усложнить вам жизнь. Да, и самое главное, если вы вдруг захотите бросить курить, вам не придется ждать никаких денег! И напоследок совет владельцу: предлагаемые вами условия работы просто отличные по воронежским меркам. Однако все ваши усилия по наведению порядка будут по-прежнему подрываться некомпетентностью людей, которые лишь показывают видимость работы. И я не говорю о тех, кого меняешь из месяца в месяц... Ведь ситуация на производстве от этого не улучшается. Рыба гниет с головы...

Отзыв написал

Воронеж   |

Не могу рекомендовать данную организацию для трудоустройства. Мои комментарии будут полезны рабочим и инженерам.

Преимущества

1 Регулярная зарплата (+-3-5 дней)

2 Бесплатное питание (здесь надо уточнить, что некоторые люди не любят еду, это не зависит от повара, конечно стараются.Просто по финансовым причинам закупаются такие количества,я лично холостяк и питаюсь хорошо(бесплатно конечно))

3 это примерно средняя зарплата. рынок труда.

Недостатки

1 Руководство очень плохо относится к сотрудникам. Это касается практически всех: от дизайнеров до механиков.

2 Они не дадут вам зарабатывать деньги! ! ! (Объем заказов в сентябре был довольно большой, и чтобы выполнить все работы вовремя, люди выходили в субботу, и в результате каждый человек получал по 50-60 килограммов рублей. Так вот для этого была создана группа начальство дало пощечину начальнику отдела,работящему и хорошему человеку,уволило,начальника производства и т.д. Говорили,что на тебе слишком много заработали)

3 Официальная зарплата около 10 кг рублей

4 Штраф (и штраф вам никто не докажет) Разумность. Никакого приказа, ничего, как можно оспорить это решение руководства (помните, зарплата 10000+)

5 Руководство невероятно жадное и хочет навязать дополнительные обязательства. на сотрудников (разумеется., без доплаты) (отчасти потому, что все руководители бизнеса отчитываются перед собственником, и чем больше они "экономят", тем больше бонусов получают себе и тем больше славы получают перед "начальник")
6 Если заказов мало, рабочих отправляют в БС
7 ИМХО, это основная проблема "нового начальника", этот человек несомненно умен, обладает сильным характер и сильная воля, но он не считает, что у него есть потребность общаться с рабочими и даже инженеры с рабочими. Он считал, что его генеральный менеджер и некоторые начальники должны подчиняться ему и продвигаться по карьерной лестнице. (Очень напоминает тупые деревянные конструкции военных). Отсюда воровство со стороны "высшего руководства", "экономия спичек" и неуважение к хорошим и честным работникам любого уровня. В то же время есть и большое количество непрофессионалов (виляют хвостом, вытаращили глаза).

Угроза, в итоге у нас возникла - "один с сошкой - семеро с ложкой"

Постоянная текучка кадров. Постоянный обман (завышение планов и сокращение часов при той же зарплате). Недовольство рабочих. В итоге товар некачественный, а работа ужасная…

Отзыв написал

Воронеж   |

Не советую тем, кто этого не знает, обращаться в компанию по производству электрощитов!! За 5 месяцев работы сменилось 4 исполнительных директора и 3 заместителя директора. Общее для наружных установок!!!Текучесть кадров очень большая - творится хаос!!!Хозяин вообще неадекватный - способ связи взят откуда-то в колхозе!!!Первый месяц испытательный срок без премии, если хозяину что-то не нравится, можно сделать это 2-3 месяца на испытательный срок!!!Зарплата серая, вы никогда не получите то, что было обещано на собеседовании - найдут массу причин не делать этого , заплатите!!!Если уйдете, серую часть вообще не заплатят и это 90%.работать - можно работать как рабы до поздней ночи и в выходные вам не заплатят - и неважно как ни старайся, все равно будешь виноват!!!

Отзыв написал

Воронеж   |

Я электрик и монтирую в цехе, единственная выгода - бесплатный обед, но он готовится на технической воде, ни питьевой воды, ни душа, 2 туалета на 80 человек, канализация течет прямо в цех, сантехника. Мусор постоянно. откачены, инструменты не выдаются и их нужно покупать, рабочая установка на 20 человек вынуждена работать практически бесплатно после пяти часов, а в выходные часто приходится работать на улице из-за обращения руководства с рабочими когда там подстанцию ​​собирают Не адекватные, почти как рабы, с низкой зарплатой. В общем, если ты хочешь экстремальных ощущений, хочешь сломать задницу и получить что-то просто так, то давай, тебя возьмут в ученики за 12 рублей изначально на 2 месяца, без бонусов!

Отзыв написал

Воронеж   |

Если вы хотите разрушить свое здоровье и нервы, что тут скажешь – добро пожаловать! ! ! Нашёл работу электриком в этой компании, ну думаю останусь здесь надолго, народ на подстанции вовремя получает бесплатные обеды и премии, ну это как рай :) Поработав месяц, Небесное ощущение прошло мгновенно. Эта работа действительно очищает, истощает физически и просто не стоит той зарплаты, которую за нее платят. Раздражает, что вы работаете на одном уровне, и один парень зарабатывает 25 000, а другие зарабатывают 14 000, хотя они делают одно и то же и имеют все свои инструменты. Насколько круто для вас путешествовать по делам всего за 100 рублей в день? В соответствии с Трудовым законодательством РФ премии и заработная плата были немедленно списаны и за декабрь не выплачены. 2 командировки, все рабочие выходные, оказалось, что компания это заслужила, так как это был день ерунды, в общем, никому не порекомендую!

Оставить отзыв о работе в ООО ПКФ Электрощит

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3069

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42024

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51480

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47883

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28446

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25866

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119016

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей