Я устроился на работу в промзону на кондитерскую фабрику «Моя слодка провинция». Когда я позвонил, по телефону, спросив, сколько лет, я ответил, что со мной не разговаривали 50 лет. Однако когда я спросил, что именно дискриминирует закон, меня пригласили на собеседование. График работы с 8:00 до 19:00 второго дня, с 19:00 до 8:00, перед сном и снова утром. Короче говоря, выходных нет. Я спросил о плате за обработку, они сказали, что генеральный план для них. Заработная плата от 2000 руб. 3 дня стажировки и переход на бамбук. Я вышел, в раздевалке было тесно. Старые рабочие косо смотрят на вновь прибывших, злясь, что скорость конвейера увеличена и вместо повышения зарплаты им дают новых рабочих. Три дня я работал в разные смены, собирая вещи. На четвертый день я вышел один. Многие сотрудники работают без перчаток, бегут курить и не моют руки. Перемена встретила меня с открытой враждебностью. Они сразу возмутились, что не будут у меня работать, чтобы я зарабатывал столько же, сколько они. Поместили его в конец конвейера, где от бамбука остались только крошки. Они создали засор и с улыбкой наблюдали, как я пытался его устранить. Даже приходили из других цехов посмотреть, рабочие показывали на меня пальцем и веселились. Я, конечно, слышал, что в Тамбове люди как собаки, но два года я таких людей встречал только на этом заводе. Одна даже призналась, что, когда начала работать, расплакалась. Очевидно, руководству выгодно, когда кто-то работает несколько дней и не уходит. По дороге на ночную смену я сломал ногу, попал в больницу, и мне даже никто не позвонил и не спросил, почему я не ухожу. И вы не будете жаловаться, потому что меня никак не зарегистрировали. Они только сделали копию моего паспорта и сохранили мою анкету с контактными данными отдела кадров. Отношение к сотрудникам отвратительное. Поэтому они там такие злые и недовольные. При таком плотном графике и монотонной работе долго стоять не получится, поэтому сотрудницы за 40 уже выглядят как пожилые женщины. Короче полная гниль.