Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Традиционная розница - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Серые зарплаты, рабские условия труда продавцов. На собеседовании вас спросят о карьерных перспективах и многом другом. Результат: ни ДМС, ни бесплатной зарплаты, ни сверхурочных, просто "работаю как робот" по 15 часов... Мне жаль людей.

Иерархия компании понятна. Если вы не нравитесь одной из «власти», забудьте о спокойном, размеренном темпе работы… вас просто выкинут из команды.

Хотелось бы обратиться к руководству: вы бы хотя бы посмотрели, кого вы ставите на руководящие должности)) Обычно эти люди понятия не имеют, чем занимаются их подчиненные, большую часть времени их можно встретить на совещаниях. Сделайте сами выпить особенную чашку кофе в своей комнате, или выкурить сигарету, или, ну, всегда поесть — какашки, сплетни, это то, что вы называете «эффективным менеджером»? Ха-ха-ха))

Чтобы внести какие-то изменения в ТР, надо сначала вычистить тех, кто ничего не вносит в свою деятельность и тех, кто разделяет команду сплетнями и стуками, да-да, вот этим. Первая - Кононова Полиночка)

Как говорится в очень хорошей книге "45 татуировок для менеджеров" (чтобы "менеджеру" было на досуге при ее чтении): Человек всегда приходит на работу в компанию, но уходит менеджер. Поэтому, если у руководителя наблюдается текучесть кадров, это означает, что он не справляется со своей задачей. Хочется поменять его на что-то более разумное, но куда оно денется? Не всем нравится лизать и трахать.

Конечно, есть плюсы. За исключением отдельных моментов, на таких корпоративных вечеринках можно посинеть от выброшенного подгоревшего вина и хорошенько поболтать с пьяным коллегой.

В общем, это компания подхалимов и «окружение королевы ням-ням», начальника бухгалтерии. Другие более или менее думающие, независимые, талантливые люди здесь неуместны.

Научиться чему-либо невозможно, в программе постоянно все "летает", балансы неверные, за недостачу платят продавцы, иногда это миф)))

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Обещают зарплату 30 тысяч рублей. 2/2, 3/3 (с 8-23 1830 руб. в смену. 5/2 (с 7-17 1220 руб. в смену). Официально по ТК работаю продавцом-кассиром. Фактически: продавец -кассир и пекарь+уборщица (пылесосить и влажную уборку два раза в день будет недостаточно, если на улице плохая погода, вы будете целый день прыгать с тряпкой и смывать грязь. В магазине нет закрыть на минутку). Потому что официальные проверки довольно часты и ваши "нет времени", "не успел" их не смущают.) +охрана (даже когда отпускаю клиента или готовлю кофе, старайтесь следить за воровством, а то вас посчитают со счетов.Говорят как у паука, у него должно быть МНОГО глаз.Вор ведет себя как обычно, сразу несколько человек и не всегда его можно выследить.. .) + продавец (прием товара) (одновременно с обслуживанием клиентов), публиковать счета-фактуры через базу данных, если их нет, создавать реестры, отправлять сканы в офис, заявки на товары, списания/возвраты.) Не забудьте Следите за сроками годности и держите стеллажи и полки в порядке (конечно, вы также занимаетесь выкладкой и распределением товара). Ужин? Ну, хватайте что-нибудь "на ходу", если успеете, между покупателями... "Нечистых" среди продавцов-заменителей полно, им на это плевать, с них не отчисляют. По всем этим обязанностям: официальная зарплата 7500 злотых, остальное вы получаете, но в виде "сорванных", что касается недоборов. Выплаты систематически задерживаются. Вы не получите того, что вам обещали, несмотря ни на что. Если вы уйдете, вас также лишат зарплаты. В общем, приглашаются все желающие работать рабом.

Оставить отзыв о работе в ООО Традиционная розница

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47751

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей