В случае с ПАО «Мотовилихинские заводы» под предлогом расторжения трудового договора попытались провести массовые увольнения без выплаты денег в соответствии с трудовым законодательством. Кроме того, на предприятии имелось большое количество нарушений в работе: отсутствие специальной одежды для работников, нарушения производственных процессов, отразившиеся на качестве конечной продукции, «специализированный» подбор персонала, крайне низкие требования к профессиональному уровню, отсутствие профессиональные знания и т.д. Требуемое и имеющееся оборудование сильно изношено и требует замены. Действующая «закрытая» система нарядов допускает многократное закрытие одного вида работ, что приводит к чрезмерной трудоемкости, увеличению себестоимости продукции, снижению заработной платы инженерно-технического персонала. Крыша также часто протекала, в результате чего в изделие попадала влага, что приводило к распространению плесени и удержанию туалетов в постоянном нерабочем состоянии. Это лишь малая часть того, что я могу сказать о ситуации на ПАО «Мотовилихинский завод».