Устроился по объявлению технологом-оператором на фрезерные станки. В течение испытательного срока контора не заключает ни одного договора, месяц совершенно неофициальный. Как оказалось, они, скорее всего, вообще не собирались нанимать сотрудника, осталось лишь устранить временный завал на работе. Естественно, через месяц меня не взяли на работу и мне выплатили зарплату в размере 10 000 злотых. О_0 ниже оговоренной, несмотря на все заверения под присягой, что все выплаты будут справедливыми. Но дело даже не в этом, а в том, что начальник сказал, что я не подхожу. Отдельно хотелось бы сказать о директоре предприятия: Новиков отличный парень. Меньше чем за месяц работы у меня просто горели уши. Он относился ко мне со всякой ерундой. Он сказал, что хорошие менеджеры гораздо важнее, чем хорошие специалисты-механизаторы и технологи. Что моя специальность не нужна на рынке труда. Он сказал мне это, когда летел в Северную Корею! Мать Северная Корея, подумайте об этом. Я видел, что по регламенту их подчиненные должны были приходить за 40 минут до прихода начальства (хотя я сам перенес начало рабочего дня с 8:00 на 9:00 и, соответственно, окончание было за час). позже). Он занялся механической обработкой и научил меня, что фрезеровать, грубо говоря, надо слева направо, а не справа налево, хотя сам понятия не имеет, что фрезеровать вниз или вверх. Он доказал, например, что фреза диаметром 80 фрезерует сталь в два раза быстрее, чем фреза диаметром 40 при том же количестве зубьев. Нет, я не слышал о термине «скорость резания». Более того, я не слышал о графике зависимости мощности шпинделя от оборотов. В конечном итоге они не подошли по трем причинам: во-первых, он почувствовал, что я затянул тиски больше, чем необходимо. Хоть и есть куча деталей, которые были выброшены при обработке (разумеется, не мои).Во-вторых, через месяц работы он сказал, что я не подхожу, так как у меня нет красного диплома. В-третьих, какая-то девушка из бухгалтерии сказала, что я веду себя высокомерно и это, как я понимаю, основная причина. Это значит, что Новиков оказывается вполне решительным человеком, по примеру некоторых девушек из бухгалтерии. Безмозглый и контролируемый, как марионетка. Наконец «до свидания». Однако я думаю, что подобная история повторится еще раз, как только произойдет локдаун. HR-отдел еще раз скажет, что компания никого не обманула, посмотрит вам в глаза и пообещает кристальную честность... .