До свидания! Хочу познакомить вас с быстрорастущей сетью зоомагазинов «Зооторг». У меня не было возможности там работать, но я многому научился, о чем хотел бы предостеречь других.

Все началось с интервью, в котором мне в лучших традициях рассказали о компании и ее сильных сторонах. А это: высокая зарплата, стандартизированный график 2/2, обеденный перерыв, отсутствие штрафов (кроме тайников), различные тренинги и т. д. Меня отправили в Велком на обучение.

Мне нужно идти на тренировку до 9-10 часов утра, дай бог, не опоздаю. Рассказали о стандартах компании, регламенте, 5 шагах, алгоритме работы кассира (самый низкий уровень!!! Насколько я понимаю, это невозможно при его уровне финансовой ответственности), и о продукции. Что касается зарплаты, то она состоит из двух частей: выплачивается наличными и картой. Какое отношение это имеет к наличным в магазине! Предоставляется менеджером или старшим кассиром. То есть зарплаты серые. Оплата для кассиров 100 руб./час, для консультантов 120 руб./час. + Получайте бонус за каждый выполненный план сверх минимального плана 50 1000 рублей, а также популярный товар, к которому относится бонус.

Затем поиграйте в ролевую игру и протестируйте по результатам. Итак до 15:30! Считаю дни, идти некуда, зарплаты нет! Затем меня попросили сходить в магазин, чтобы «посмотреть», как это работает, и принять окончательное решение. еще 2 часа. Я спросил у сотрудника. Эти люди по-прежнему хотят работать и, по их словам, все — шоколад с вареньем. ХОРОШО Решение принято, позвоню для подтверждения. На следующий день меня отправили на стажировку.

Первое крещение произошло в бою, а точнее кровавой бане. Меня отправили открывать магазин. Это коробки, грязь и множество предметов. Они не видели необходимости сообщать мне, в каком виде я приеду. Я был одет соответствующе, за исключением куртки. Не смывается. Мне приходилось таскать тяжелые коробки с продуктами, консервами и прочим хламом, пересчитывать их вручную по накладным (это XXI век), резать эти коробки и перемещать товар по залам. С 10 утра до 20 вечера. Я спросил у другого сотрудника, и там все было не так расслабляюще и расслабляюще. Для покупателя это может оказаться затруднительным, он сам принимает, но коробки не перемещает. Объем обработки минимальный. Вот так, понемногу. Я пришёл домой уставший, грязный, голодный, измотанный и с болями в мышцах. Завтра я вернусь на работу на то же место.

Сейчас 9 утра, я в магазине и снова вижу горы коробок. Присутствовал еще один сотрудник. Этот человек уйдет в любой момент, и допрашивать ее стало неинтересно. В процессе приема товара и не забирания коробок выяснилось, что за все штраф, обед был не час, коробки приходилось забирать на стойке регистрации, в смену всегда было всего 2 продавца, а на туалет порой совсем не хватало времени, переработка не может быть маленькая, да и зарплата не большая В целом рабочий день 13 часов. С 09:00 до 22:00. Я предпочитаю узнавать о своем будущем месте работы от своих сотрудников, а не от начальника, но я решил, что мне нужно увидеть его и лично. Мы договорились с менеджером, что я буду работать 2 дня, потом возьму 2 выходных и на третий день выйду на работу, потому что этот день был понедельник. Но в 21:00 я обнаружил, что мне завтра тоже пора на работу. Я еще не зарегистрирован и не трудоустроен! При этом я оказался перед выбором: либо снова зачистить магазин, либо отправиться в торговую точку. Но меня там ничему особому учить не собирались, потому что некогда было, хватайся. Однако нас там было только двое! Я выбрал первый вариант, и хотя он мне больше не нравился, мы согласились не на него. Я как будто возвращался из карьера.

На следующее утро я даже не мог пошевелиться! Я сломал себе спину! Я тяжело вздохнул и написал письмо менеджеру так, как написано, без всякого обмана. Ответ, который я получил, был такой: «Думаю, тебе нужна работа, можешь ли ты назвать за нее ценник?» При этом человек не понимает, что сломать спину — значит бежать по стене буквы Z со скоростью улитки. невозможность сидеть, вставать, лежать или наклоняться, не испытывая при этом сильной боли в пояснице. Да, согласен, работа нужна, но здоровье важнее. Оказывается, она хотела, чтобы я вышел в воскресенье, убрался в понедельник и сходил в магазин во вторник. Конечно, мне от нее не позвонили, а главное, пропало всякое желание работать.

Результаты: Ручной труд, 13 часовые смены + полчаса до и после смены (14 часов), случайные обеды, штрафы, небольшой штат сотрудников, большая загруженность, тайники, сверхурочные, обучение по выходным. Или они могут сделать то же, что сделали со мной. Сожмите все свои силы по максимуму, а когда сдадитесь, выбросьте их и забудьте об этом.

Внимательно выбирайте работу и цените себя, время и здоровье!