Добрый день, граждане Российской Федерации! Мне нужна ваша помощь. Почему я называю вас «гражданами Российской Федерации», ведь каждый из нас, как граждан Российской Федерации, имеет свои трудовые права, пожалуйста, помогите мне защитить наши трудовые права и дайте знать об этом противоправном поведении людям, столкнувшимся с подобными ситуациями. Некоторые действия работодателя являются незаконными и должны караться по закону. Выход всегда есть, не сдавайтесь!

Если Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) и Роспотребнадзор обратят внимание на данное ходатайство, то я надеюсь, что я получу свою трудовую книжку, не испорченную последним местом работы, и что я честно Получил свою рабочую тетрадь. Заработанная заработная плата. Я обычный человек, работал в основном на складах и заводах, решил изменить свою жизнь, как я думал, к лучшему, стать продавцом (потому что на предпоследней работе я сильно порвал спину и это сделало мою жизнь намного сложнее) постоянно наклоняться) но какую жестокую ошибку я совершил. Это история в виде заявления, которое я направил в (Роструд) и Роспотребнадзор.

Я, Борисов Антон Владимирович. Работала с 27 мая 2019 года по 5 июня 2019 года в магазине «Бристоль», ул. Варшавская, д. 23, корп. 3 Компания ООО «Альбион-2002». Юридический адрес: 603002, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Канавинская, д. 25. ИНН 5257056036. КПП 525701001. ОГРН 1025202393677. Телефон. (831) 269 63 23.

По следующей ситуации прошу проверить факты, привлечь виновного к ответственности, потребовать гарантий моего беспрепятственного права на увольнение и вернуть трудовую книжку по адресу моего проживания. Заказное письмо с номером отслеживания.

Заплатите мне за 8 смен (14, 12 и 5 часовые смены, режим работы магазина с 08:00 до 22:00) общей продолжительностью 74 часа: 205 руб./час + % от выручки магазина за вычетом НДФЛ. процент от суммы. График смен прилагается.

Заранее уточняю, что имеется запись телефонного разговора, подтверждающая, что в офисе компании и магазине заранее знали, что я отсутствовал на рабочем месте 8 июня 2019 года (два дня назад) по причине мои причины. Я категорически не согласился с тем, что работа в грубых условиях является нарушением трудового законодательства, и пригласил меня в офис компании подписать заявление об увольнении.

А по факту мне грубо отказали, оскорбили грязными словами, грозились записать отрицательные записи в трудовую книжку и причинить мне физический вред, поэтому любое лишение зарплаты за прогул и т. д. я считаю нарушением. моих прав и трудового законодательства, но платить не согласен.

Также сообщаю, что по различным отговоркам со стороны сотрудников компании, копии некоторых подписанных мной трудовых документов (на рабочем месте, с камеры, в офисе по неизвестным им причинам) не были доступны в офисе. вернулся, включая трудовой договор, со сканированными копиями возвращенных документов, которые, к сожалению, были только документами, касающимися моих обязанностей. 5 июня 2019 года была подана жалоба на горячую линию магазина, номер телефона: 8-800-707-15-55, копия жалобы направлена ​​в Нижегородскую инспекцию труда

Не согласен:

1. Из моей зарплаты вычтут 600 рублей. Недостачи были определены по результатам проверки прошлого месяца.

На вторую смену (28 мая 2019 года) менеджер магазина Ольга сообщила мне, что из моей зарплаты будет вычтено 600 рублей. Недостачу покрыли по результатам прошлогомесячной проверки (на которой я не присутствовал), а также настояли на рукописной квитанции на бумажке на сумму 600 рублей. При этом он пообещал вернуть 200 рублей. Раздал картон и вручил мне бутылку вина. Выпил и положил в сумку две бутылки джина. Все видно на камере.

2 Я отдал 125 рублей. Купите пачку сигарет и получите 200 рублей из зарплаты. 2 литра пива

Как мне объяснили: возврат товара при работе на используемом в магазине кассовом аппарате (название которого написано на корпусе: «Альбион-2002») невозможен. За время моей работы в этом магазине произошло два случая. Первый - покупатель передумал после того, как докурил на кассе пачку сигарет за 125 рублей. Администратор настояла на том, чтобы я заплатил, поскольку возврат средств был невозможен, что я и сделал в тот день перед ней и камерами.

Во втором случае покупатель приходит в магазин и просит 1,5 литра. Разливное пиво я начал разливать. После того, как пиво было разлито, девушка передумала и попросила перелить его в литровую бутылку.

Покупателя не устроило качество налитого напитка, кассир Марина, поставила позор в холодильник и налила новое пиво, покупатель остался доволен, 2л. Я положил пролитое пиво в холодильник. В тот же день администратор Ольга сообщила мне, что напитки в холодильнике были мной испорчены, и если в мою смену их невозможно продать, мне нужно забрать их и отдать им 200 рублей.

3. 05.06-2019, грубое нарушение норм охраны труда и СанПиН. В этот день, пока я был на дежурстве, температура на улице достигла 33°C. В магазине не было кондиционера, а холодильная камера работала на обогрев окружающего воздуха. По неизвестной причине включился обогреватель. . Несмотря на эти обстоятельства, руководство не предприняло никаких действий для защиты груза над работающей батареей. Мне кажется, что температурный режим нарушает нормы охраны труда и СанПиН, так как по наблюдениям самое прохладное место находится на складе «временного хранения», где Т в помещении измеряется термометром на уровне 35°С, а в остальных помещениях она гораздо горячее.

Следовательно, допустимая температура хранения товара выше, и товар испорчен, но не убран с полок. Покупатели, зашедшие в магазин, быстро ушли, потому что им стало плохо после трехминутного пребывания в жаркой комнате.

80% продукции находится на металлических стеллажах, в том числе: (Никому не нужны горячие алкогольные и безалкогольные напитки, «жидкие» шоколадные батончики и плавленые сырки, плавающие в жару, рыба, колбасы, снеки, сигареты и т. д.) Все это испорчено!

Следует отметить, что магазин не обеспечивает сотрудников питьевой водой и туалетными принадлежностями. А половина «временного» склада оборудована санузлом!

4. Из моей зарплаты вычтут 1200 рублей, а деньги пропали.

06.06.19 11:01 Позвонила менеджер магазина Ольга, она сообщила о недостаче 1200 рублей за предыдущую смену (05.05.19), так как мне придется в этот день удержать зарплату. Сумма была возвращена, и до моего появления такой ситуации не было (помните предыдущую проверку на 600 рублей)

На это я сказал, что это подозрение меня обидело и попросил провести расследование инцидента (по регламенту — — вызвать полицию, проверить камеры видеонаблюдения, составить договор, если будет обнаружен ущерб), но этого сделать не удалось и он больше не намерен работать в компании, согласился на это условие!

На 8 порций! Мне посчитали зарплату за смену в 1800 рублей. Мне приходилось предлагать их в дополнение к пиву и сигаретам (200 рублей + 125 рублей) из моей зарплаты (график работы прилагается), и они подразумевали, что я вор. Отдельно отметим, что камеры есть и проверять, вор ли я, она отказалась, мотивируя это тем, что «это долго, нудно и никому не нужно

Кроме того, сообщаю, что июнь 2019 года». 5-го числа мой рабочий день был 17:00-22:00, а так как я был стажёром - "кассу не принимал" - то факт наличия наличных денег в кассе я не учел и не принял смены, а также "кассу" я не сдавала" - не сверила доход с отчетом в конце рабочего дня, что было сделано и Светлана, кассир и продавец, этого не сделала. Сообщите мне об отсутствии на складе при закрытии смены и магазина

5. Выше я заявил, что сообщил администратору магазина, что хочу снять товар и не согласен. сумма вычета (1800 рублей) + (325 рублей), поэтому меня оскорбили (аудио с доказательствами оскорбления) 6. 6 июня 2019 года я позвонила в офис компании по телефону 183/185. Московский пр., 54, г. Санкт-Петербург Телефон: 8 981 930 65 34.

В ходе телефонного разговора я объяснил причины, по которым хочу прекратить отношения с компанией, и пообещали разобраться в ситуации. , дайте мне отчет о зарплате без каких-либо надуманных недостатков и пригласите меня прийти в компанию в июне 2019 года. Уволился 7-го числа

Однако, когда я пришел в офис компании в 10:10 утра 7 июня, 2019 год, все было неожиданно. Все началось с того, что сотрудник грубо ответил на мою трудовую книжку. Приезд из главного офиса в Нижнем Новгороде был вопросом времени, передо мной помахали бумажкой и отправили в тюрьму.. .Я была ошарашена таким поведением девушки и спросила ее, зачем мне это прислала, а потом она сказала: черт с ней… ну нахер… отсюда и цитата - «Я уничтожу твою работу и уволю тебя за это». прогул"" - и бросил под стол документы на мое увольнение.

Я сердито спросила ее, что она позволяет себе делать, и мужчина в комнате подскочил ко мне и начал выкрикивать нецензурную лексику, угрожая физической расправой (его остановил только телефонный звонок) и говоря цитату - "В то время, когда они дали Подпишите вещи или уходите отсюда» Я сказала, что звоню в полицию и инспекцию труда и ушла с места происшествия, а половина присутствующих (7-9 человек) отослала меня выборочными матерными словами и угрозами.

К сожалению, дважды набрав 112, полицейский, перезвонивший с неизвестного номера мобильного телефона, не представился, а сказал мне эту фразу - "Поскольку меня не избивали, полиция не придет". . , мы ваша безопасность», и они предложили мне обратиться в трудовую инспекцию. Его не волновало, когда я сказал, что они угрожают мне причинить вред и не позволят мне уволиться.

Результат: Меня не подали в отставку. бумаги подписаны, не раскрывая своей трудовой книжки, номером телефона главного офиса в Нижнем Новгороде (+7 (831) 422-29-55, +7 (831) 422-29-28, +7 (831). 422-29 -25) С 12:00 на телефон ни разу не ответили. Я оставил жалобу на номер горячей линии: 8-800-707-15-55 и написал письмо на почту Email: [email protected]<. br/>Что касается вышеизложенного, то мое настойчивое требование не записывать это в трудовую книжку — нехорошее дело, тем более, что я категорически не согласен с увольнением за прогул по состоянию на 2019 год. В следующую смену не было ни одного прогула. 8 июня 2016. Менеджер магазина знал о моем отсутствии и моем увольнении, а специалист по кадрам в СПб пообещал в ходе телефонного разговора, что меня уволят без лишней волокиты, но бросил бумаги об увольнении и угостил. мне грубо.