Он является директором по развитию компании. Задача была найти место и курировать открытие магазина «Светофор». Никакого офиса, работа на дому, зарплата 50 000, никаких отчетов, никто ничего не просит. Идеальная карьера! Первый взгляд.

Но!

Официальная зарплата составляет 11 500, она выплачивается на карту сбербанка, остальное можно оплатить наличными в магазине. где? Это миссия! Никто не говорил. Вся управленческая работа осуществляется в Красноярске.

Технические характеристики дома тщательно написаны, но ожидаемая цена аренды ниже рыночной. 2,5 раза. Кроме того, в процессе работы выяснилось, что в одном регионе работает 15 «директоров по развитию». Количество подходящих объектов значительно ниже спроса. Арендодатель знал о компании, но не хотел с ней сотрудничать.

Теперь вернемся к заработной плате.

Вы не знаете, сколько денег вы получите. То есть, конечно, на карту все приходит каждый день, а вот наличные... все зависит от того, какую сумму бонуса хотят подарить. Вы узнаете об этом в день получения. От человека, который его выдал. Никаких приказов о премиях и отчислениях не было, просто прихоть правой пятки куратора.

После увольнения разрешение на работу выдается в тот же день. Только о деньгах можно забыть.