Я ничего не скажу, не буду жаловаться руководству, ничего не докажу, но хочу оградить других потенциальных сотрудников от подобного рода работ. Заработная плата удерживается каждый месяц без уважительных причин и задерживается каждый месяц. Текучесть была сумасшедшая, еще до того, как я сам приступил к работе, рядом уже работали другие и все проходили новое обучение. Я бы сказал одноразовые сотрудники. Теперь все ясно. Она работает неполный рабочий день и зарабатывает больше, чем съедает слона. Совет: «Вместо того, чтобы ломать голову над тем, как правильно уйти, получив честно заработанные деньги, не ищите работу».

Прокуратура, суды и Госинспекция оплакивают это предприятие кровавыми слезами. HR существует, потому что все, что они говорят, — ложь, но оно меняется так часто, что вы можете их не запомнить. Сумма взяток, которые они платят всем властям, должна наложить семейное проклятие на всех их близких владельцев этой ШАРАГИ. Они не только отравляют весь город тухлым мясом и концентратами, красят сырники и другую выпечку пищевыми красителями, но и беспощадно издеваются над людьми, которые вынуждены на них работать. Неоплачиваемые стажировки в течение трех дней бесплатно и без медицинской документации с круговой текучестью позволяют безнаказанно пользоваться бесплатной силой РАБОВ 365 дней в году, заставляя работать по 14 часов в смену, повара работают бесплатно с семи до девяти утра. . В разговорах открыто говорят об отсутствии больничных и отпусков. Офисные работники работают по 12 часов в день, нет выходных и праздников, потому что этого хочет неадекватная сумасшедшая Ильенко и ее директор-гей. Поболтав в трусах, руководство идет принимать душ, потому что как только ты устроишься на работу в Elephant Eating, твоя жизнь перестанет быть твоей. ОТЧЕТ этой организации - отдельная история - с этими героями городу Красноярску стоит познакомиться лично: громбаба (180 кг) живой толстой и злой Дарьи ОлеГовны превратит вашу жизнь в ад, начиная с предоплаты и заканчивая с получением зарплаты, когда заплатишь, половины не получишь. 1 место среди самых неподходящих компаний в городе. «Мамин пирог», «Буржуа», «Кинза» и «Путешествие по Марксу» также принадлежат им, и к ним применяется такое же штатное расписание. Рыба гниет с головы Ильенко. Стыд.

Они даже не скрывают, что оплачивают сотрудникам только половину отпуска и вообще не оплачивают больничные! Даже не знаешь, быть ли благодарным за предупреждение или удивляться наглости работодателя. За обед предлагают 140 рублей в день, что на мой взгляд сомнительный бонус, так как еда у них невкусная. За 25 тысяч им нужен специалист с широким функционалом и опытом, который согласится работать (конечно, бесплатно).

Я устроился на работу сборщиком товаров. Отвратительное отношение к курьерам, особенно со стороны администратора Людмилы. Из обещанного: форму можно получить минимум через полгода; Проходите хотя бы медицинские анализы и анализы и платите за них сами, хотя когда дело касается трудоустройства, то платит компания. Никакого обучения, никакого обучения на ходу, никаких технологических карт. Неопределенность в трудоустройстве, просто неоплата стажировки, как я понимаю. Людмила нанимает того, кто ей нравится, и сделает все, чтобы вас не взяли на работу. Я отработала положенные три дня стажировки, в первый день вышла на работу по оставшемуся графику с 9 до 15 часов. В итоге мне сказали, что перезвонят, мне так и не перезвонили и не перезвонили. оплатить стажировку. Что касается служебных вопросов, то были выявлены нарушения: должностные обязанности были превышены, поставщик почему-то был вынужден подготовить часть заказа и разместить салаты в контейнерах, хотя это должны были делать повара. Особенно мне не понравилось то, что не было напоминалок для учеников и не было технологии приготовления тех самых соусов. Поскольку у администрации нет времени обучать сотрудников, она выбирает самых сильных. Хотя обучение проводится в компании. Есть еще один момент работы: Есть женщина, которая следит за работой кухни и доставщиков, она следит, чтобы все готовили в перчатках и шапочках, но ходит по всей кухне все трогая без специальной одноразовой шапочки и без перчаток. Он всех банкротит и угрожает финансовыми штрафами. Отношение руководства к сотрудникам возмущает. Особенно со стороны директора по снабжению Павла Евгеевича, который не хочет решать проблемы, связанные с профессиональными вопросами, которые его волнуют в первую очередь.

Кошмар какой-то, а не компания! Я редко там бывал, но это было, когда я был студентом. И тут я увидела вакансию пекаря в кафе «Мамины пироги» (собственное предприятие) и захотела попробовать, так как в вакансии не было упомянуто никакого опыта. Я пришел на собеседование, пообщался с сотрудником отдела кадров и нашел место, где хотел бы работать. Все было замечательно, дали советы по поводу стажировки, обучения в учебном центре и так далее. Я приехал на стажировку вовремя, переоделся и попытался помыть руки, но ничего не вышло! Персонал не предоставляет мыло! ок-ок, никаких перчаток, никакого нормального фартука. Моего партнера это не волновало. Ну нет и нет. Я приготовила торт голыми руками, сказав себе, что ничего здесь есть не смогу, потому что (хоть и была уверена в своих руках) - весь остальной персонал был без перчаток, руки не мойте, они подбирают то, что упало на пол, сдувают, вытирают и возвращают в торт, кассиры тянутся пальцами к начинке и тыкают в тесто. Даже заведующий и администратор, приезжающие на осмотр от соседних слонов, не переодеваются и не переобуваются при входе на кухню - так они переходили улицу в халате и обуви - так и заходили на кухню, иногда даже не ставили на шапках + трогал грязные торты немытыми руками. На кухне есть камера, но если что, то возможно она не работает или за этим мракобесием никто не наблюдает. Три дня стажировки прошли в такой атмосфере – с непонятной музыкой, игравшей по всей кухне, со смехом, танцами, объятиями и так далее, в совершенно антисанитарных условиях. Я думаю, что в мои смены все будет хорошо. Потом по выходным посещал обучение в исследовательском центре, о котором было рассказано в обзоре на сайте Флампа (https://krasnoyarsk.flamp.ru/firm/sem_slona_set_stolovykh-985690699726543/otzyv-4177253?utm_source=flamp-email& utm_medium=mail&utm_campaign =ugc .comment_bac#comment-view-3706702), где можно увидеть комментарии официального представителя. После всех предварительных приготовлений я пошёл в отдел кадров, чтобы приступить к работе. Дали на подпись кучу документов, толкали, не давали их прочитать, копию трудового договора не дали, даже после того, как я попросила. Объяснили это так - мол, находясь на испытательном сроке, вы не получите ТГ и только менеджер будет решать, сколько он продлится. Прохладный! Дополнительно необходимо подписать заявление о неотказе в увольнении с открытой датой. На сменах я работал в перчатках и соблюдал все санитарные правила, но мне начали записывать недостатки. Где? Я не финансово ответственный человек! Оказалось, что это нехватка продуктов. Более того, они начали отсчитывать дни, когда я был на стажировке. Какая ерунда! Все сделано по масштабу, какие недостатки??? На моих глазах сотрудники выпрашивали у менеджера зарплату, говоря, что должны были отдать еще 5 дней назад. Отлично, з.п. они задержаны! В моем графике было четко прописано – печь торты до 18:00, потом уборка, приготовления и т. д. Смена заканчивается в 19:00. Блинчики от меня требовали и в 18:30, и в 19:00, когда я уже выходила из кухни. Я ничего не делал и в результате услышал о себе много хорошего. Последней каплей стало то, что в час пик, пока я пекла торты, пришел администратор и начал на меня кричать, ну сразу КРИЧАТЬ! «ПОЧЕМУ МОЙ ШОУРУМ ПУСТОЙ! Я ХОЧУ ВСЕ ТОРТЫ В СВОИХ ТОРТАХ, ТЕПЕРЬ Я ДАРЮ ВАМ ШТРАФ» и многое другое, о чем мне не хотелось бы говорить еще раз. Я сказал ей, что у меня две руки, и я пеку как умею, а если ей что-то не нравится, она может встать и вырезать сама, а я пойду домой. После моих слов она еще больше засыпала и снова начала кричать. Я на ногах с 6:00, уже около 14:00, за это время я ни разу не присела, как конвейер, несущий эти пирожные на витрину. и вот оно! Там стоит женщина и кричит на меня! какое право она имеет? Она меня хорошо вывела. Я доела последнюю партию тортов, вернула их на кассу и начала переодеваться, чтобы пойти домой. эта женщина пришла снова, она снова начала на меня кричать, что она не оставляет мне выбора, она требует, чтобы я немедленно вышел на работу, что я никуда не пойду! и т. д. Я просто взвалил рюкзак на плечо и ушел. быть уволенным было еще смешнее! Я пошел в отдел кадров, и мне сказали, что у них отпуск по болезни в определенные дни и часы. ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО! Я ждала этого времени, но в самой столовой, в кабинете директора, не смогли найти моего направления и попросили прийти в другой день, к тому же меня во что бы то ни стало закидали, сказав, что я такая неадекватная, Я уволилась с работы, и у них вообще дела есть, но меня уже выгнали, и мне фактически пришлось заранее позвонить, чтобы подготовить для меня все документы. это значит, что они в беспорядке и это моя вина! С вялым сожалением я принял направление, передал форму и принял оплату, трижды скопировав форму перевода средств. При этом директор всячески защищал женщину, утверждая, что она не кричала на тебя, у нее такой голос и ты не имеешь права уходить с работы (а то, что меня заставили это сделать, кричи до тех пор, пока стены не затрясутся, это не в счет, подожди, наберись терпения и проглоти все, что тебе скажут). В итоге за невыход на работу мне дали штраф 2400 рублей, а старушка, видимо, все утро до обеда пекла пирожные. На все это у меня ушла чертова неделя! На расчет у меня ушло 2 часа! 3864 рубля! Я лично расчетов не видел. Я понятия не имею, откуда взялась эта сумма. Ну, по крайней мере, у меня есть что-то. и вот, через несколько недель после моего ухода, мне позвонил директор по найму и попросил удалить отзыв из карточки. хм... Я ей сказал, что это бесплатный ресурс, где люди пишут отзывы и с какой стати я должен удалять оттуда свой? На мой вопрос, что им следует сделать, чтобы я это удалил, я ответил, что им следует закрыть компанию, чтобы никто не писал плохих отзывов. совсем в ужасе!

«Неосновной» персонал не получает трудовой договор. И они не суммируют это. Вас могут уволить за одну ошибку, потому что этого хочет ваш начальник. Каждый защищает себя и поощряет других. Постоянная смена людей. К некоторым из них я не успел привыкнуть, да и к тому же появились новые люди. На самом деле никто ничему не учит. Но если что-то случится, вам несколько раз напомнят об очереди за забором. Если не уважаешь себя, иди работай там.