1. Компанией руководит семейный завет. Генс и его мать были главными бухгалтерами, а его отец был начальником. АХО. Все представители были друзьями или родственниками генерала, большую часть которых он привез из Ижевска. Одно острее другого, включая интеллект. Особенно недавно нанятый финансовый директор Скрипаль Кира (дьявол банка «Кредит Кубань»). Она бесцеремонно и цинично уступала место своей команде (абсолютно некомпетентной в производстве) с четким коррупционным планом - никто не мешал ей в выборе поставщиков и подрядчиков, контрагентов она могла выбирать сама, контракт могла подписать сама. Удачного приобретения РМНТК!

3. Компания погрязла в долгах и полагается на кредиты, чтобы оставаться на плаву. Поставщиков часто обманывают, заставляя их просрочивать платежи и данные им обещания.
3. Каждый отдел/цех работает независимо, не понимая и не слушая друг друга, а заменяя друг друга. Особенно это касается бухгалтеров.
4. Отношение к сотрудникам отвратительное. Регулярно обманывают с бонусами (обещанный бонус 100%, на что многие готовы пойти). Карьерного роста нет, если начальника увольняют, на эту должность нанимают кого-то другого.

5. Методы увольнения сотрудников включают мошенничество с премиями, вымогательство и угрозы.

P.S Генерал РМНТК четко следует концепции "как уничтожить компанию" (похожие идиотские планы можно найти в интернете) - это предполагает найм идиотов-менеджеров/генеральных менеджеров на высокие зарплаты, и сокращение количества квалифицированных людей. чтобы прокормить бизнес. участие в нерентабельных проектах, работа на свалке (большая часть оборудования либо металлолом, либо постоянно ремонтируется за счет компании).