К моему удивлению, отзывов об этой компании пока нет. Ну, возможно, есть варианты и похуже, и, наверное, не всем приходилось в «Фотопроекте» так тяжело, как мне, и поработать там какое-то время вполне можно, многое зависит от того, на какую точку тебя определили. Их было 11 человек и меня определили на Войковскую в ТРЦ Метрополитен (центр сейчас закрыт). Это ад. Дело не в том, что само помещение маленькое, оборудование старое и сломанное, а товары не помещаются в витрины. Помещение сзади - метр на метр, если сидеть сгорбившись, рамка для картины. упадет. Вы задумайтесь, это не потому, что там большой поток покупателей и многие из них жалуются на проблемы с производством, почему-то за это должен отвечать продавец, а не потому, что им часто приходится ждать после 12-13 часов. Много припасов вывозили ночью. часовой рабочий день, а не потому, что сверхурочная работа является запланированной, принудительной и оплачивается меньше, чем обычный рабочий день. Это все ерунда. Дело не в этом, а в том, как тогдашняя администратор салона Екатерина Хвастова относилась к своим сотрудникам. Меня уже давно нет там, и я не боюсь упомянуть ее имя и сообщить всем об этом. Ее уволили с фотопроекта (и я так понимаю, за воровство зарплаты продавца) и теперь она работает в неизвестном месте, на неизвестной должности, но если вы когда-нибудь встретите ее в жизни, бегает, этот человек просто не достаточно. Как только я приехал на новое место работы, с улыбкой и позитивным настроем она начала грубую и унизительную перепалку. «Что это за улыбка? Ты здесь не для того, чтобы ходить в детский сад или школу, ты здесь, чтобы усердно работать! Давай, сделай это!» Раз уж я не подлизывался к ней и не унижался, что было так! несомненно, то, чего она хотела добиться, дела идут еще хуже. Она меня не ударила, но если бы я ошибся, она бы схватила меня за руку и оттолкнула от кассы, но это было ничто по сравнению с постоянным моральным разрушением, которое происходило каждый день, даже в выходные по телефону. Вскоре после регистрации от Хвастовой начались шантаж и угрозы увольнением по статье, я не знала, что делать из-за отсутствия опыта, была напугана и не знала, как уйти из этой компании, как уйти и сбежать. из этого ада. Отвечая на вопрос «Могу ли я отучиться?» Я услышала: «Нет, вы не собираетесь увольняться по собственному желанию, я вас уволю за невыполнение должностных обязанностей по статье, занесу это в трудовую книжку и оштрафую, если мне скажут, что я опоздал!» отсутствует или несет ответственность за такие вещи, как грубость клиента (не дай Бог), и я все равно пойму этого человека. Но ничего этого не произошло, этот сценарий случился из-за того, что на верхней полке было несколько пылинок, до которых я вообще не смог дотянуться при чистке, потому что рама была не того цвета, потому что чек "не аннулирован"( хотя по правилам дисциплины Modern Cash списание чеков уже давно отменено и нигде не отменяется, это просто устаревшие правила для фотопроектов). Иногда она приходит еще до открытия магазина, и я передаю ее, когда мы ее получаем в эти дни, Полностью издеваясь надо мной без свидетелей, крича о том, что две пылинки не стрелы, и описывая радость от моего увольнения по статье. Не буду утверждать, что моя работа была неидеальной, я допускала кассовые ошибки, раздавала не те размеры багетов, не до конца разбиралась в ассортименте товаров и услуг, но работодателю было понятно, что моя квалификация далека от этого. . Менеджмент, продажи, бухгалтерия и т. д., опыта работы у меня не было, все это обсуждалось на собеседовании, и меня готовы были взять без опыта: «Всему научим, " Они сказали. Конечно, это была и моя вина, что я оказался в аду; мне следовало продолжать искать свою профессиональную работу, вместо того, чтобы сдаваться и идти по пути меньшего сопротивления, «куда бы меня ни повели». Работа над фотопроектом стала для меня пощечиной судьбы, потому что я сдался и отказался следовать своим мечтам и развивать свою профессию. Пережив адскую жизнь в течение двух месяцев, я стал пытаться отчитаться перед начальством, надеясь, что мне позволят уйти в отставку мирно, без каких-либо статей и исков, и даже был готов не брать зарплату за последний месяц, лишь бы отпусти их. Сам. Слава богу, глава торговой сети Игорь Селефоненков оказался квалифицированным человеком, он повел себя благородно, когда узнал, что случилось с Войковской. Когда что-то произошло, он поговорил с Хвастовой и она стала более спокойно со мной общаться, но я не мог уйти и Игорь уговорил меня остаться. Я знала, что он это сделал, потому что на фотопроект не хватало людей. Сотрудники, по сути, редко оставались там дольше двух месяцев, а те, кто все-таки приезжал в Хвастово, часто сбегали. спустя некоторое время. Неделю (даже я сейчас не понимаю, как она меня настолько напугала, что я через неделю не убежала). Он пообещал в декабре перевести меня в другое место, с более мягким администратором. Но в декабре это не удалось, и удалось только в январе, да и то 15-го числа. Пожалуй, единственное, что спасло меня от возможного нервного срыва, это то, что администраторы, в том числе Хвастова, не работали с часу до 11 часов. Но меня перевели в другое место, благодаря Селефоненкову и администратору Сходненской Маше Тарасовой. В фотопроекте много хороших людей, таких как Маша, она очень умная и позитивная девушка, под ее руководством я быстро всему научилась и больше не допускаю ошибок. Было приятно работать с ней. Единственная проблема заключалась в том, что я думал, что трюк Хвастовой закончится после перевода, но я ошибался. Она начала звонить Стоденинской и рассказывать о штрафе, который она собирается на меня наложить за мою предыдущую ошибку. Наконец я получил свою декабрьскую зарплату (которую мне принесла Марта), которая составила примерно половину ожидаемой суммы. Продажи в декабре были огромные и как и перед Новым годом мы получили от них процент, но кажется невероятным, что их было так мало. Про декабрь расскажу подробнее — я в это время взял «больничный». Какой больной день - болит горло, голос почти пропал, не могу общаться с клиентами, Меня трясло на работе, поэтому я решил посидеть дома. Игорь сказал – больничный оплачивается. Я позвонила врачу, и они поставили мне диагноз: ангина, и она сказала, ну, я найду замену в ближайшие дни, но мне нужно, чтобы ты уехал через два дня. Я ушел, хотя мой больничный еще не закончился. Позже выяснилось, что она отметила эти смены как рабочие, и ей не собирались платить, поскольку она находилась в отпуске по болезни. Это ерунда, но нет, по крайней мере надо мной сейчас не смеются! Катя прекрасно провела время. Я написала 3 объяснительные в день работы при 38-градусной жаре (Катя также не скрывала, что ей нужны были от меня 3 объяснительные, чтобы найти в статье официальные основания для увольнения). Причины объяснили: неоплаченный чек и я не успел передать документы в корзине курьеру (клянусь, когда курьер приехал, документов в корзине не было, хотя кто знает, может быть я это упустил из виду, с такой-то температурой), и третье – я не написал вовремя пояснения по некоторым другим вопросам, когда накануне работал. Оказывается, несмотря на больничный, в декабре я работал почти как обычно, максимум 5-6 часов, а ночной запас был отключен. Но то, что я получил, было вдвое меньше обычной стоимости. В бухгалтерии мне рассказали, что Хвастова "списала" с меня несколько тысяч рублей из-за "каких-то ошибок" и вообще не записала в работу два больничных и ночные роды. Я долго решал проблему с руководством и в итоге они мне частично компенсировали, спасибо Серефоненкову. В итоге я шесть месяцев работал над фотопроектом. Когда в апреле Хвастова снова купила мне «старую травку», мое терпение кончилось. Я точно не левый, я однозначно за свободный бизнес и не виню начальство, которое штрафует людей за прогулы и опоздания, они поступают правильно. Но меня за это вообще не оштрафовали, я за полгода не опоздал на Фотопроект ни на минуту, работал посменно с другими людьми и ни разу не позволил себе сказать клиенту что-то неуважительное. Но для некоторых начальников это не важно, а достойно лести. С мая я там больше не работаю. Хвастова не работала там с июля. Уважаемые работодатели! Если вдруг в вашей компании работает или приходит на работу девушка по имени Екатерина Хвастова, проверьте, работала ли она ранее в профессиональной фотолаборатории «Фотопроект». Если да, то обратите особое внимание. Она не может занимать руководящую должность; она не квалифицирована.