Я взял интервью у Ирины Грининой, руководителя отдела продаж. Она дала мне каталог продукции и сказала, иди и познакомься с продукцией компании. Сколько времени вам нужно? Иногда? большой. Через несколько дней, запомнив все, я вернулся, чтобы взять у нее интервью. Меня попросили описать продукт компании и продать его гипотетическому покупателю. Старый». Видимо было непонятно. Хотя такое собеседование для меня довольно странное явление. Ни анкеты, ни устных вопросов о предыдущем месте работы. Просто парень с улицы. В итоге меня заверили, что все хорошо. и хорошо, и я вполне мог бы стать менеджером по продажам их продукта, но какой позор - все вакансии были закрыты, и я остался в недоумении, зачем нужны дополнительные собеседования, если вакансий нет. Может быть, так? привлекают клиентов? Нравится - вспоминаете каталог и автоматически влюбляетесь в нашу продукцию ))) Потом услышала не очень положительные отзывы о компании - о качестве продукции, о явном отсутствии эстетики Завышенные цены на продукцию? , а про "дружный коллектив". Слава богу, я с вами не по работе, не по подаркам!

Хочу предостеречь людей не соглашаться на работу в эту компанию, чтобы люди не тратили зря время! Змеиное логово! Работать могут только женщины! В плане материального обеспечения "профессиональные" женщины живут на откатах. Она ведь сама ничего не понимает. Многие сотрудники связаны друг с другом родственными отношениями: братья – сваты и т. д. Люди, не тратьте время зря! И не загромождайте свою рабочую тетрадь. Найти другие вакансии