Работа в ООО ПромЛайн - негативные отзывы сотрудников
Казань | 2022-07-20 |
Менеджер по персоналу Ольга просто потратила много времени на собеседовании.
На ДХ дают зарплату 60 злотых и пишут о каком-то официальном трудоустройстве.
По факту: предлагают 1 день бесплатной стажировки, буквально: понять, удобно ли добираться на работу.
Простите, этот человек не понял этого во время интервью? И, видимо, он вообще не умеет ориентироваться по карте?!
В конце дня вам якобы дадут задание, по результату которого выяснят, подходите вы или нет.
Но при этом Ольга утверждает, что все в рамках трудового законодательства.
Интересно, где она нашла такие предметы?
Затем 2 недели контракта GPH.
И только потом трудовой договор. Но официально он платит только минимальную зарплату. Все остальное черное.
Тогда я прервал разговор. И я попрощался.
Потом Ольга начала писать мне в WhatsApp, присылая свою мотивационную систему. Посмотрите и вы все поймете. Зарплата там начинается от 25 тысяч, и не знаешь, получишь ли ее.
Поэтому не рекомендую даже идти и тратить время на собеседование в эту компанию.
Документы:
DD6034B5-1B82-4F70-A629-4930D20BA945
Иркутск | 2021-04-09 |
Сегодня со мной связалась подруга, которая собиралась устраиваться на работу в Промлайн, я ей конечно рассказал, почему не стоит так делать и решил об этом написать, чтобы другие не допустили этой ошибки.
Ребята, не тратьте свое время и нервы, ни при каких обстоятельствах не работайте на них!!!
Афера, основанная на мошенничестве. Они прикрываются высокими идеями, а на самом деле пускают пыль в глаза.
Не верьте в карьерный рост и большой заработок - это всё развод!!!
Когда дело доходит до оплаты, то и получаете деньги начинается с KPI и прочего, и если кто-то хорошо поработал и вам придется много платить, он придумает что угодно, чтобы вас обмануть. Я видел достаточно этого. Отношение к работникам как к собственности.
До «Прометея», теперь «Промлайна» их называли по-разному.
Все говорят им, что это большой шланговый завод, а на самом деле они обычные продавцы, везут шланги в Китай и продают. это.
Владелец и директор Бекоев Руслан Муратович, запомните это имя. Как бы они себя ни называли, если увидите это имя, бегите.
Он главный, но все гадости делает не в тех руках своего близкого начальства.
Просто поймите, вы начальник, однажды вы окажетесь на нашем месте и вас выбросят как мусор.
Да, видимо он уже привлекает профессиональные агентства, чтобы они нашли для него сотрудников и они петь так хорошо, сладко и так, чтобы он нравился людям и они с этим соглашались. Недавно тамошняя женщина так гладко рассказала моему другу на собеседовании, но я знаю, как оно есть на самом деле.
Вот женщина, которая там людей нанимает - видимо, она не боится Бога???
Вообще ребята такие:
Они обманывают с зарплатой
Планы меняются в разные стороны
br >Относитесь к ним как к рабам
Если вы не будете им служить, их выбросят как мусор
Им не придется зарабатывать на вас деньги.
Иркутск | 2021-01-28 |
К сожалению, я провел в этой компании пол года своей жизни. Подход руководства такой – обещание карьерного и профессионального развития (поэтому берут на работу очень молодых людей), обещание повышения зарплаты и так далее.
По сути ВСЯ ваша работа разбита на показатели, 4-6-10 пунктов в KPI. Зарплата 17400 у каждого. Ставки взносов меняются каждый месяц, и вы не получаете деньги по независящим от вас причинам. Просто мясорубка.
Отношение чисто потребительское.
Карьерный рост невозможен, потому что пока ты работаешь, к тебе 100% обратятся и найдут за что угодно (за что-нибудь маленькое). Каждая маленькая ошибка считается вопиющей, и циркулируют фразы: «Как вы думаете, как это было работать?», «Как вы думаете, вы заслужили эту тысячу рублей?», давят и унижают молодых специалистов, которых сами начали привлекать. Лучшие покидают их быстро. Остальные - это те, кому сейчас комфортно или есть потребность.
Руководство, с сумасшедшей текучестью, уверено, что они бедные несчастные и достаются только плохим и ленивым сотрудникам - жить долго ждать не придется. Как этого не понимать в современном мире...
Мой совет молодым специалистам НЕ ВЕРЬТЕ, мой совет опытным сотрудникам: ВАШЕ МНЕНИЕ НЕ ВАЖНО, руководитель сам все знает, а гибкость давно скрыта Где-то далеко.
РАНЬШЕ КОМПАНИЯ НАЗЫВАЛАСЬ ПРОМЕТЕЙ, ПОД ЭТИМ НАЗВАНИЕМ ВЫ НАЙДЕТЕ МНОГО ИНТЕРЕСНОГО :)
Желаем Вам удачи в поиске работы!
Оставить отзыв о работе в ООО ПромЛайн
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2982Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41661За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25821Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей