Поделюсь с вами своим опытом работы в этой организации. Я работал в торговом центре под руководством знаменитого О.М. Лыско (http://www.city-n.ru/view/311576.html) и О.С. Начнем с того, что на собеседовании мне рассказали, что там работала плохая команда и поэтому всех уволили (под плохой работой мне объяснили, что не все бары выставлены в торговом зале и т. д., но факт что не хватает места не имеет значения, порядок важнее всего). Во время собеседования я подал заявку на должность администратора. Самое главное - зарплата, у администратора оклад 22, но сверхурочные не оплачиваются (но кто его знает, сколько там сверхурочных!) Мне предложили должность старшего продавца, оклад 15500 + премия, все сверхурочные оплачиваются . Я спросил, является ли это частью зарплаты, и они несколько раз заверили меня, что да. Я был на стажировке два дня и мне все казалось нормальным, поэтому я согласился работать. Каково же было мое удивление, когда мне дали контракт, в котором было указано, что моя зарплата составляет 7000, а остальное — бонус. За какие заслуги выплачивается премия, не совсем понятно. Что касается сверхурочной работы, то оплачиваются только дни. То, что каждую неделю происходит пересчет, который занимает минимум 2 часа, за это никто платить не будет. График работы постоянно менялся, меня лишили премии, так как график менялся в мой выходной, но меня об этом никто не информировал, поэтому я не пошел на работу и не ответил на телефонные звонки утром. В итоге мне сказали, что это моя вина и что они не будут назначать каждому продавцу секретаря. Двух девушек уволили за то, что они не остались на ночную регистрацию и были предупреждены только утром, когда отказались платить за такси. В отделе продаж постоянно не хватало людей, бывали дни, когда мы работали вместе и менеджер не торопился к нам. Это приводит к отдельной нехватке предметов. Она просто огромная! Дошло до того, что нам не хватало 70 единиц продукции в неделю. Конечно, в этом обвиняли рабочих, которые, скорее всего, воровали (они, конечно, в глаза нам этого не сказали, но подтекст ясен), а также то, что мы явно не заботимся о людях. Поэтому чем больше ты работаешь, тем больше с тебя будут отчислять. Есть еще небольшой сюрприз, о котором знают не все; Как показала практика, за невыполнение плана с каждого сотрудника удерживается 10% от начисленного вознаграждения. Поэтому, если вы собираетесь там работать, будьте готовы к тому, что вы можете получить 3 задания, в разных частях магазина, и вам придется все делать вовремя. Если вы уволитесь до получения карты и наступит 15-е число, будьте готовы получить вознаграждение исходя из вашей зарплаты (ушел наш администратор, который работал 12 часов в день вместо 8 часов и получал 10 000 злотых). Тебя обвинят во всех твоих грехах, есть некогда. Наша команда работала 2 месяца до первой инвентаризации. Которые нам тоже не показали, а лишь указали сумму недостачи, а сумму излишка никто не знает. И никто не знает, куда он делся. Поэтому советую много раз подумать, прежде чем браться за работу.