Конкретно о работе в ТЦ Галерея. И в первую очередь о самом магазине, общие впечатления от фотографий для покупателя: Интересный дизайн (не считая "расчлененной" лошади в зале). Минус - второй этаж, пусть будет эскалатор, лифт, да что угодно. После 2-3 часов прогулки по торговому центру. подняться по лестнице - спасибо, но нет. Это факт. Сотрудники: все молодые, но почти у всех пропал огонь по продажам. Несмотря на натянутые улыбки, видно, что работы у ребят хватает. И не зря, подробнее об этом: Работать в магазине ужасно. Главный трюк или идея этой работы заключается в том, что за каждую наносекунду, которую вы проводите в магазине, вам приходится работать и работать еще больше, потому что именно за это вам платят. Логично с точки зрения работодателя. Хорошо, давайте посмотрим повнимательнее с точки зрения сотрудника: 24 000. зарплата. Работаем 16 смен. Это 1500 за смену. Одна смена – 13 часов минус обеденный перерыв – 12 часов. Получается 125 рублей за час непрерывной работы, подчеркиваю слово НЕПРЕРЫВНЫЙ. Конечно, плюсом является процент продаж, но... Готовы ли вы постоянно собирать, переставлять, проверять, протирать, чистить и т. д. одно и то же по 10 раз, и при этом работать с людьми? Я - нет, спасибо. Я пойму, если вы сделаете это один раз в начале дня и сделаете это правильно. Подготовьте свой магазин к распродажам и, так сказать, к приему гостей и потенциальных покупателей. Не знаю, может это какая-то шутка среди сотрудников-стажеров, а может, это работа Большого Брата в лице руководства (далее БЭБЕ), но в любом случае это нехорошо. В любом случае это вызывает негатив. Дорогой BEBE, пожалуйста, пойми это. В противном случае вас постигнет та же участь, что и «Евросеть» или «Связной», а это означает нехватку рабочих рук во всех точках и полное нежелание людей работать у таких работодателей. Итог: очень обидно прийти в магазин младшим продавцом с огромным опытом работы в розничной торговле. Опираться на бедных студентов, готовых пахать и пахать за вас, долго не получится. Делать выводы.