Друзья. Я расскажу вам о самом отвратительном работодателе, у которого я когда-либо работал, Adidas «Originals». Нанимают только студентов (чтобы легче было схитрить), обещали нормальную зарплату даже на полставки (13 тысяч+рублей), очной (21тыс+рублей), на деле все оказалось плачевно, почасовая ставка составляла 49 рублей и очень маленький процент от продаж, в результате месячная зарплата составляла от 8000 злотых. руб. до 11 тысяч руб. максимум, с учетом реализации вашего личного плана. Врали, что зарплата зависит только от личного плана, на деле оказалось, что она еще и от плана магазина... Система оплаты очень и очень скромная, личный % от продаж называется "бонусами", что я и делаю. долго смеялись, в итоге оказалось Оказывается, компания юридически это сфальсифицировала, чтобы ваши честно заработанные деньги от продаж рассматривались как бонус, т. е. так называемый официально ваша зарплата составляет максимум 5000 злотых. руб. за половину цены, 8 тысяч. натирать. полный рабочий день, после увольнения, если у вас упадут продажи или вы уйдете на больничный в течение этих 14 дней, вы не получите % от продаж, потому что работодатель имеет право не выплачивать премию. Позиция компании западная, а-ля «мы команда, мы можем все...» и т. д., но под этими лозунгами идет жесткая борьба между сотрудниками отдела продаж, ведь ты устраиваешься не только на должность специалиста по продажам, но и как кладовщик и уборщик, только за счет уменьшения твоих продаж, а значит и зарплаты, а потом ты еще на этом зарабатываешь. В магазине есть тайные покупатели, если кто-то из продавцов не поделился этой тайной и общий процент опроса меньше 80, то зарплата абсолютно всех сотрудников магазина снижается в разы. Вечные встречи в 8:00 (и в магазине, и в компании вообще) и никого не волнует, выходной у тебя в этот день или нет, ты должен прийти, если не придешь, директор придумывает пакости для вас, так я один раз остался на ночь для инвентаризации, так как по важным причинам не смог прийти, хотя в принципе ничего нового на собрании не было. Качество одежды очень и очень плохое, много дефектов (вешает в коридоре), но приходится врать людям, чтобы продать кому-то тот или иной товар... Не вижу в этом никакой пользы. работе, я потратил много нервов и времени в этой мерзкой "компании".

Могу сказать одно: после работы в самом популярном и продаваемом месте у меня осталось плохое впечатление. Во-первых, зарплата ужасная, а если вдруг заболеешь, то некому. Осторожно, ты как робот собираешься продавать и бомбить, если у тебя ситуация и нужно отлучиться на несколько дней, ну это вообще не вариант, потому что планы никто не отменяет, а чтобы получить долбаные 25000, тебе надо лечь и продать Продай, плевать на твою проблему - его никто не увольнял, отношение в команде? Да я даже командой это назвать не могу, командой, т.к. За покупателей идет постоянная конкуренция, люди не обязательно плохие люди, но между продавцами жесткая конкуренция, что нехорошо, зачем брать 50 продавцов и позволять им сражаться, следить за покупателями по пять, 20, если можно ?????????? Я Вам расскажу почему, ведь при таком количестве шансов реализовать план мечты будет мало, если те же 50 продавцов получат деньги от 40 000$, какой в ​​этом смысл? От 15 до 25 - Потолок? По поводу кухни и гардеробной, ну там вообще пиздец - значит в комнате 2*2 все эти 50 человек едят, пьют, раздеваются, и кто-то там написал про бесплатный чай, Кофе, как круто это - очнитесь ребята, в нормальных компаниях еда совсем устарела, вот этого я не могу отрицать, этот карьерный рост, да, он есть, но если условия рабочей силы, то почему потребность в нем не изменилась... .