Владелица магазина – Лена Зильберова. 1) систематическое увольнение сотрудников без сохранения заработной платы, я лично знаю 5 человек, которых уволили без сохранения заработной платы, но реально за 3-4 года их количество нереально 2) постоянное унижение всех сотрудников, продавцов и менеджеров - всех 3) постоянная текучесть кадров, самый долгий - 3 месяца кто работал, т.к. до первой недостачи, да и при каждой проверке есть недоборы, проверки в среднем раз в 3 месяца, а что это за проверки, в помещении 3 на 3 горы фирменного мусора и надо как-то разобраться, готовьтесь таскать на спине огромные мешки каждую неделю с третьего этажа на склад и обратно, никому нет дела до ваших грыж 4) место очень маленькое, деваться некуда из мусора, брошенного в ящики ИКЕА и перебирать его приходится целый день 5) при приеме на работу приходит мотивация, при трудоустройстве другая 6) вознаграждение конечно неофициальное, после увольнения получаешь максимум 7) неизменно при увольнении это г. за голову от владельца вместо зарплаты 8) в качестве бонуса вы получаете очень интересные рассказы о владельце от сотрудников других бутиков в ТЦ Европа, смешно, но об этом знает весь город, все работодатели , все, кроме тебя!