Продолжая "хорошие", а главное мотивирующие отзывы, идите и работайте в BlockPost и достигайте высот в знаниях юридической сферы (об этом чуть позже) или развивайте и еще раз развивайте эту компанию за счет своих сил и ресурсы - выбираете ВАС. А теперь более подробно. Работа в компании. Могу сказать да: 1. Да, «компания» BlockPOST — это собрание индивидуальных предпринимателей в одной стопке. Которые закрываются и открываются с разной периодичностью. Не стоит слишком беспокоиться — Вас просто уволят и переведут от одного предпринимателя к другому. Никаких расчетных платежей. Зачем они вам нужны? - ты вообще-то там работаешь. Тогда они заплатят. На вопрос: -Когда? — ЗАТЕМ! 2. Да, у компании дела идут прекрасно и даже она пытается расти семимильными шагами за счет своих сотрудников (да-да-да, если кто-то думал о кровно заработанных деньгах – ВЫ ПРАВЫ!) 3 Выплаты чёрно-белые со ставкой как указано ранее в обзорах (http://www.Внутри.Орг/блокпост/ - уважаемые администраторы этого сайта, нет, спасибо за рекламу, ведь этот обзор будет публиковаться не только здесь ) 0,5 и 0,4 Заработная плата в немногих регионах ниже прожиточного минимума, т.е. официальная. 4. А теперь о волшебной силе листовок, которые помогают верить и жить. командованию Центрального управления в Ставрополе. Эту панацею используют как способ увеличить прибыль и привлечь трафик (здесь Африку этот факт открыть не может) — и за счет персонала, который должен работать максимум 6 часов, а работать 12 часов — Это дар убеждения со стороны руководства — есть чему поучиться. Чтобы вы, грешные, не заблудились и не вернулись с раздачи (а это 1,5-2 часа раздачи в любую погоду), за поездку вы получите деньги и кепку с фартуком (кстати, первую "Поездка" будет в конце месяца, если будет купон и будет фотоотчет). 5. Если вас устраивает КПП на 4 балла. Вот еще одна TeachBase. Здесь вы пройдете обучение. К черту» Тебя не примут только несчастные. Это даже не плохо, развитие всегда хорошо - все думали (Верно - хорошая работа!) Но есть только одно - учиться и проходить в часы вне работы - потому что Нет не имеет пределов совершенству.Ваше обучение будет оплачиваться за ваш счет.6.А пока вы учитесь и преподаете,раздаете листовки,принимаете товар,переоцениваете.Вы должны реализовать свой план продаж.Как – вот что вам придется сказать и показать BlockPOST!Дали минималку бесплатно?Так и быть...Дам небольшую подсказку.С помощью товаров,лежащих на складах годами,чуть выше рыночных цен,которые не всегда можно найти в вашем магазине и не во всем размерном ряду.Как вариант заказать у поставщика с доставкой от 2 недель.Чтобы вам потом перезвонили и сказали, что не могут доставить.7.И вот вы превысили месячный срок вашей работы, вы прошли все круги посвящения, вот она, дорогая, - зарплата. Вы слышали о браке? Нет, теперь у вас есть наглядная и фотовыплата в виде расчетной ведомости, где указана сумма вычета. И не было смысла стоять и ничего не делать. Вам предстоит действовать эффективно, чтобы покупатель не оторвал кнопку в случае 60 из 100% просроченного товара. А если осмелится, примите от него письменное объяснение. НЕТ – платить! Кто подумает, ну это копейки. А товар, который идет от вас на склад в мешках и приходит "красивым" - кто будет платить!? 8. Ревизия. Даже слов нет! Любой, кому не лень, может получить доступ к программе остатков. И магазин платит. Процент потерь? - Нет, я этого не слышал. И наконец, я вам скажу. На местном уровне (магазины УМ - менеджеры магазинов) они ничего не решают, так же, как и линейные сотрудники. Существует ТМ — территориальные менеджеры. Собаки. (Ну или пломбы - фильтры информации, между центральным руководством и магазином.) Эти товарищи никогда ни в чем не виноваты. Для магазинов, центральных центров — Он ублюдок. А для централизованного управления— Магазины тупые, персонал по рекламе идиоты. И это только верхушка айсберга. Чтобы в этой компании вам открылись горизонты неизведанных просторов.