В октябре увидела вакансию администратора в магазине Yomayo меня привлек ее подход, были подробно описаны обязанности, такие как знание 1С, обработка кассовых чеков, прием товара, отпаривание, проверка пейджеров и т.д. 25 000 р. по ТК РФ и т. д. Я чувствую, что те, кто так серьезно рекламирует, очень серьезные и добросовестные. Во время собеседования я задал несколько вопросов о 1С. Вопросы о том, есть ли у меня официальная работа или нет, — это все распространенные вопросы на собеседовании. Про 1с Она честно сказала, что работала в этой программе 7 лет назад и возможно это не та версия, которая доступна на сегодняшний день, Марина Геннадьевна ответила, что магазин новый и только что открылся, для всех нас все новое, Мы все решим эту проблему вместе, в том числе начиная с 1с. Она сказала, что ей понравилось мое резюме, что я творческий человек и что она позвонит мне, если будет активно рассматривать мою кандидатуру. Потом она позвонила и пригласила меня на работу 11 октября 2017 года. Мой день начался так, у меня взяли рабочее удостоверение и сняли копии всех документов, как я думал, для официального трудоустройства. Потом целый месяц я выполнял работы, которые вообще не были согласованы, занимался закупкой кассового оборудования, бегал замеряя торговое оборудование, а потом примерял шторы в зал, все, что делал бы директор магазина или владелец бизнеса. . Кроме того, необходимо найти или договориться о том, как сэкономить деньги; Также мы приобрели кассовое оборудование в компании «Первый Бит», узнали, что нужна помощь с 1с, заключили с ними договор на годовое обслуживание, подарили денежный ящик, и все работы были отложены. Сканер и лента чеков. В итоге Марина Геннадьевна "кинула" им контракт, Анатолий, менеджер "Первого Бита", сказал мне по телефону, что теперь он в растерянности, потому что Марина Геннадьевна не подписала контракт, который это обещает, и это, наверное, случай. Повлияет на его зарплату П. Так и случилось - производителю мебели отказались платить, хотя я наблюдал весь процесс изготовления оборудования - Марина тот человек, который переобувается на ходу и это всегда ей на руку. Она 1000 раз меняла свое решение по каждому вопросу, но всегда кричала, что производители мебели глупы и все, что они делают, неправильно. Потом, когда стало очевидно, что производитель мебели отказался с ними работать, ему позвонил муж Марины Кейрат, и Кейрат начал кричать и угрожать ему, говоря, что унизит его по всему городу. Примеров гораздо больше, и теперь я понимаю, почему люди отказываются с ними работать. Сделать нужно многое, но с минимальными затратами, о чем при мне неоднократно просили многие сотрудники. В общем, на протяжении всего ада ноября еще раз подчеркиваю, что это открытие магазина, я также занимаюсь подбором техники - крючки эконом-панелей, и причуды Марины Геннадьевны, она заставила меня вручную считать сколько товаров было напечатано в накладной. Для малышей было около 2000 вещей, и сколько вещей для 7-12 лет. Посчитаем количество вешалок, которое необходимо приобрести, и тогда при приемке окажется, что в компании «Ёмайо» принято принимать товар вручную (это франшиза), и когда появляются 2 продавца, сначала начинаем получение товара вручную ! ! Найденные вещи отмечайте маркером в накладной, она плохо пропеклась из-за отсутствия чернил в принтере) Во-вторых, положите товар обратно в пакеты, так как Марина не оплатила вешалки и крючки, чтобы мы их повесили. товар на оборудовании, которое было готово на тот момент. Увидев все это, Марина искренне растерялась, почему процесс приемки идет так медленно.) В этот момент я начал понимать, что у этого человека вообще нет опыта торговли, в том числе и опыта открытия магазина. Я терпела весь этот цирк, пока не пришла зарплата. Во-первых, я в октябре получил 14 тысяч, почему так мало? А в трудовом договоре мне сказали, что премия будет выплачена после официального открытия магазина, которое было назначено на 21 декабря. Проще говоря, меня уволили перед закрытием магазина в ночь на 7 декабря, сказав, что вы нам не подходите и так далее. О бонусах и контрактах, конечно, речи не шло. 8 декабря она попросила меня посчитать, и Марина сказала, что пересчитают в понедельник или во вторник. Я ей ответила, что не отдам им рабочую симку, которую они мне дали для ведения соцсетей и рабочего телефона, если вы мне не вернете деньги. Сегодня, 12 декабря, я получил 10 000 копеек вместо обещанных в ноябре 27 000 копеек, потому что было около 230 часов работы плюс неделя работы в декабре. Еще мне угрожали по телефону, говорили, что если я не отдам сим-карту, то будут проблемы, и вообще скажут, что я ее украла, но к счастью я записала слова Марины и написала заявление в полицию о этот инцидент. Бухгалтер Надежда связалась со мной по СМС. Сколько она мне даст, она не сказала, но настояла на том, чтобы прийти подписать документы. Я приехал на такси и попросил ее выйти из машины и забрать документы, но Надежда отказалась. Я зашла в кабинет а там были Марина и Надежда и они начали мне вскидывать акт об окончании работы от 11 октября (как будто у меня разовая работа) и просили его подписать а я сказала не буду этого делать , на меня начали давить, типа если не подпишу, то денег не получу и в итоге я взяла деньги и ушла, сказав что вообще ничего подписывать не буду, Марина прилетела и последовала за мной вышел и начал заставлять меня вернуться в офис. Наконец я расписался на расходники и уехал. Но Марина Геннадьевна не очень понимает, что в нашей стране существуют законы, защищающие граждан от таких работодателей. Конечно, я рекомендую вам избегать этих работодателей.