Коротко о работе в магазине США Поло в ТЦ Галерея в Санкт-Петербурге. Петербург. Очень глупое руководство. Такое случается, если оно очень мягкое. Некомпетентный директор и зам. У менеджеров вообще нет понимания ритейла и полное непонимание работы с персоналом, особенно с новичками. Администраторы-кассиры - это шутка, только Бог знает, кто их поставил на эти должности. По сути, «менеджер» глупой женщины. гадюка. Люди приходят и уходят, номера экстренных служб руководства и компании не работают, но пользы от них мало. Короче это полный пипец, товарищи, подход хреновый и пипец с трехдневной неоплачиваемой стажировкой. Р.И.П.У.С. Поло Ассн.

нас. Polo открылся в Челябинске в декабре. Забрали всех, кто откликнулся на вакансию. Обещали зарплату 15 000 руб. +%, в итоге через месяц нам урезали зарплату на 5 тр, но увеличили процент, обещая зарплату от 20 тр и выше, на деле оказалось, что получить полные 15 сложно... Без рекламы , скорее всего, не было бы. Сотрудники обязаны не иметь телефонов в холле, но почему-то к менеджеру это не имеет никакого отношения, она может стоять за кассой и болтать прямо перед ожидающими ее клиентами! Но для нас нет-нет. Качество вещей оставляет желать лучшего... в магазине уже есть ворс и это очень, свитер обтянут сухой бумагой, а джинсы синеют при прикосновении! Большая часть моей одежды была окрашена, потому что в нашей униформе были такие замечательные джинсы. Обувь сделана плохо. Хотя завод находится в Турции. А еще они хотят, чтобы уважающие себя люди носили этот ширпотреб... Имейте отдельную систему опозданий... Менеджер запросто может опоздать на работу на 3,5 часа и более, а может и не прийти вообще, но мы все простые продавцы-консультанты, опоздали на 1-1 минуту, нормально. Один раз нас оштрафовали за скопление людей :)