Москва, метро Турская, ТЦ «Ереванская площадь».

28 марта 2019 года в магазине Finn Flare в ТЦ Ереван Плаза так называемый директор Дамир (так написано на странице) отстранил от моей компании без каких-либо гарантий работы Сняв копию моего паспорта Я сказал, что это необходимо для безопасности. Если они на 100% готовы принять на работу, копия паспорта будет получена. Здесь чистая кража данных, которые потом можно использовать для кредитов и других воровских систем!

На это я предупредил его в присутствии всех работников, что это неразумно, ни одна служба безопасности не требует копию паспорта и если понадобится, то перепишут данные, но никто не имеет права требовать копию. копия паспорта! Эта компания вовсе не белая и занимается исключительно кражей данных с последующей их продажей (мне удалось это проверить до них) или регистрацией на бедных людей, которые ищут работу для получения дохода. Кусок хлеба!

Лжецы, лжецы и воры!

Объявления о работе в этой компании уже очень давно появляются на порталах вакансий. Во время собеседования заполняется простая анкета, чтобы узнать ваши данные. Просят оставить паспортные данные якобы для служб безопасности. Они нанимают кучу новичков. В компании текучка. Вы заполняете форму, а вам даже не перезванивают. Зачем им паспортные данные? Вопрос риторический. Они нанимают неопытных людей, чтобы их можно было подтолкнуть.

В начале октября я прошел три собеседования на должность директора магазина и мне предложили ПЛАТНУЮ стажировку в другом городе. На собеседовании рекрутер Бирюкова Мария будет вам врать, что стажировка платная, что деньги, потраченные на билеты, будут возвращены, что рабочий день директора с 10 до 19 часов, а на самом деле с 11 до 8. вечера. Выходные обещают воскресенье и понедельник, но на самом деле это понедельник и вторник. А выходные провести дома с семьей и детьми не получится. Я купил билеты на свои деньги и начал ездить в Воронеж на стажировку. Через три дня выяснилось, что они передумали брать меня на работу. Причем эту новость мне не сообщил ни рекрутер, ни даже директор Ольга Николаевна, эту позорную работу поручил директору магазина, где я проходил стажировку. Из магазина меня выгнали без объяснения причин, а значит, не оплатив билеты и стажировку. Компания не выполняет своих обещаний. И даже тот факт, что я инвалид, не помешал руководству компании плохо ко мне относиться.

Моя жена была на собеседовании. Вакансия продавца-консультанта выходного дня. В течение нескольких дней спецслужбы якобы проверяли личные данные. Я один день поработала - как будто стажировка у них была. Наконец, они сказали, что она плохо работает и «одинока». День не был оплачен. В тот день с ней работали еще две девушки. Первый остался один посреди дня. Видимо, она каким-то образом поняла, где оказалась. Второй неизвестен, но вакансия находится на рынке уже месяц — выводы можете сделать сами.

Подала заявку на работу продавцом выходного дня, устанавливают завышенный график, набирают стажеров на период продаж, по окончании стажировки говорят, что вы не подходите, за стажировку не платят, тем самым нарушая принципы Трудовой кодекс, ст. 59. Стажировка и иная профессиональная подготовка в Российской Федерации регулируются ст. 59 ТК РФ. Согласно ему работодатель заключает со стажером трудовой договор на определенный срок с пометкой «выполнение работ, непосредственно связанных с прохождением стажировки и профессиональной подготовкой работника».

Эта компания ужасная! Вы будете работать на других, но вас все равно не оценят. Вас могут уволить, не сообщив о решении. Отношение руководства как мясо. Поработали и их уволили, зарплата почти вся была черная, большая часть. Постоянная смена персонала. Полный бардак!

Пожалуй, добавлю свои пять копеек об этом работодателе. Мне представилась возможность работать в компании Finn Flare в Самаре, которая находится в ТЦ Мега в 24 километрах. Московское шоссе, владелец магазина. Эта компания сохраняет абсолютно все, даже мелочи на бумаге, их приходится распечатывать на «черновике», что, кажется, и подразумевалось. Руководителем там была Сиротина Наталья Владимировна, редкая женщина, поведение и отношение которой к окружающим настроили против себя весь коллектив. Именно из-за нее у магазина был огромный оборот и всех постоянно нанимали и увольняли. Иногда (читай – часто) руководитель позволяет себе повысить голос (читай – кричать, орать) и на сотрудников, и перед покупателями, которые видят все это и уходят «слегка» растерянные, ничего не купив. Поработав там некоторое время, я понял, что спорить с ней совершенно бесполезно, она была во всем права, даже если и была совершенно неправа (такие люди). С заработной платой дела обстоят не так гладко, иногда выплачивается всего 18-19 из обещанных «от 20 000 юаней» (любая недополученная сумма списывается с сотрудников, все строго вовремя, приходя и уходя). и все записывается. В 1С. Распишите 2/2 по 12 часов, включая час на обед, из которых вам отводится 30 минут, 30 минут в день на поход в туалет и т. д. В остальное время вам придется что-то делать в магазине, иначе директор снова «повысит на вас голос». Если вы цените свои нервы и уважаете себя как личность, категорически всем не рекомендую работать в этой компании.

Рыба гниет с нуля! У Рясовой Ксении голова действительно гнилая. В общем все руководство идиоты. сказано без преувеличения. Акулина похожа на женщину в климактерическом периоде. Я все сказал... истерика! ! ! Приняла представитель Синкевич Оксана.. Это совсем отдельный вопрос))) Тетка со средним образованием даже письма в магазин отправляла с грамматическими ошибками. Кира Усова до сих пор враждует с Акулиной. .Они делят власть. Поэтому все директора и продавцы для них скот. Единственные люди, которые заслуживают уважения в этой компании – это умные девушки! В своей сфере!

Грубая внимательность. Если вы присядете хоть раз за смену - хотя бы на полминуты - это увидит начальник - даже если в магазине нет покупателей - вас уволят

Они будут стараться изо всех сил убедить вас прийти на собеседование - Вас отправляют в магазин, толком ничего не объясняя во время собеседования. Люди не будут подвергаться [цензуре] — не ходите в Finnflare — ни на работу, ни в магазин.

Работаю в этой компании два года. Условия работы очень строгие. Опоздать нельзя ни на минуту. Я полностью и полностью контролирую каждого. Обещают карьерный рост, но его нет!