Обращаем ваше внимание на ложь и грубое поведение со стороны ОАО «Скандинавский Дом», компании, которая рекламирует себя всеми возможными способами! Это абсолютный грабеж - они обещают вам тонну золота и берут с вас полную сумму, поэтому вам нужно собрать на борт всех членов семьи, чтобы как-то вписаться с 8 утра до работы в 23:00, в то время как они вычитают все, что вы можете. из вашей зарплаты. :Мобильная связь, пользование оргтехникой, ни бензин, ни гринкарты не платят (хотя ездили в Финку), командировки оплачивают через месяц после скандала. Если вы заболели, вас разбудят с температурой тела 39 градусов, найдут суперсрочную работу, а потом вычтут из зарплаты полмесяца (попросят взять больничный)

Расскажите подробнее ?

Претендую на должность менеджера по м/н перевозкам. Миссия состоит в том, чтобы создать рабочие места в области международных перевозок. Я сразу взяла за правило работать только по графику (маленькие дети). Через две недели выяснилось, что некоторые ведущие специалисты уволились и теперь нам нужно взять на себя их работу (никаких переводов, все было скрыто). Оказывается, предыдущий сотрудник оставил после себя стопку документов, множество вопросов без ответов и кучу долгов, с которыми мне пришлось разобраться + полное оперативное время для перемещения по складу + поиск грузов в моем автопарке (на собеседовании не уточняется) ) + Полное планирование + Разработка мероприятий по повышению эффективности + Наладка всех бизнес-процессов + Ежедневная отчетность + Ежемесячное составление бюджета - это все для 1 человека. Разумеется, я не прихожу домой с кучей работы раньше 22:00, забираю детей из детского сада в 18:00 и сижу в офисе с двухлетним ребенком до 22-11 вечера. Если у вашего мужа есть дети, то 12 часов дня – не срок ухода с работы. Никаких премий и компенсаций они никогда не выплачивали. Но каждый день приносит новые задачи и обязательства, которые компенсируют то, что будет дальше. Через 2,5 месяца я поговорил с генеральным директором Кимом, и он подтвердил, что я доволен своей работой, но мне нужно работать больше и что испытательный срок закончился. Последние две недели были особенно трудными – две поездки, а остальные – наверстывать упущенное. Ровно через три месяца мне сказали, что я не прошел испытательный срок. Оказывается, генеральный директор полностью лгал только для того, чтобы заставить одного человека работать больше бесплатно. Более того, у него не хватило смелости сообщить об этом самому – через посредника.

Я не думаю, что от этого вопиющего позора можно просто так отказаться!