Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Объединение уральских машиностроителей - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Об этой организации можно сказать следующее. Компания создана для отмывания грязных денег, управленческий состав просто ужасный и некомпетентный. Мне платят копейки, не платят за сверхурочные, увольняют без причины. Не приходите сюда работать. И вообще непонятно, кто от них выполняет приказы; они все делают из дерьма советских времен.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Согласен со всеми отзывами и комментариями на всех сайтах. Вы не можете работать в этой компании. Эта компания является мошеннической, работает с сентября 2017 года и претендует на производство буровых платформ (на самом деле сборка какого-то лома). Директор по вознаграждениям вас обманет и заплатит по настроению. Это также будет отложено на несколько недель. Официальных поощрительных выплат, надбавок, премий и т. д. нет. Вообще непонятно, как можно повлиять на повышение зарплаты. В отделе кадров вам ответят: «мух..хрю..» Вы потратите кучу нервов и не получите честно заработанных денег. Вот сборище непрофессионалов из всех ведомств, которые не смогли найти другую нормальную работу.Производство напоминает помойку. Условия труда отвратительные. Они снимают единственный старый, вонючий и гнилой цех на территории вагонного завода (Шефская, 2Н). Они выставляют себя дураками, устраиваясь на работу. Не верьте ни единому слову. В трудовом договоре будет указана зарплата 15 т.р., а при увольнении вы получите то, что указано в договоре.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Директор Воробьев Сергей Юрьевич. При приеме на работу обещают одну зарплату, а по факту заключают трудовой договор с зарплатой в три раза меньшей, 12-15 тр, а остальное - премия. Вам объяснят, что существует несколько видов бонусов. 50-60% от зарплаты. От чего зависят эти бонусы вам не расскажут. Попросите прочитать Положение о премировании, ведущий специалист по кадрам Татьяна Милашина вам скажет, что его нельзя никому показывать по указанию директора. А специалист по охране труда Наталья Конторович примет вашу подпись о том, что вы ознакомились с Положением. В конечном итоге вознаграждение будет зависеть от настроения и эмоционального состояния режиссера. А директор крайне нестабильный, ругается на сотрудников и обзывает их. В случае увольнения вам будут рассчитывать исключительно исходя из заработной платы, указанной в вашем трудовом договоре. Спорить и доказывать нет смысла. Ни главный бухгалтер, ни юристы вам не помогут. Все зависит исключительно от воли режиссера. Зарплату постоянно задерживают. Здесь рабочие как рабы. Компания занимается производством буровых установок с сентября 2017 года. У него всего несколько заказов. Революции нет. На производстве нет квалифицированных рабочих, нет начальника производства, нет главного мастера, нет инженера. Непонятно, на чем и на ком основана постановка. Никто ни за что не несет ответственности. Беспорядок. Сотрудники приходят и уходят. Это напоминает производство 1990-х годов, когда экономика страны разваливалась. Они арендуют старую мастерскую на ВФБ. Отопления нет, воды нет, цех гнилой. Не советую здесь работать.

Оставить отзыв о работе в Объединение уральских машиностроителей

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51402

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей