Я долгое время работал в этой компании в отделе систем безопасности. Что я могу сказать об этой организации? На самом деле, ничего хорошего! Текучесть сумасшедшая, вы можете убедиться сами, посмотрев объявления о работе на всех сайтах (хх.ру, 63ру, Авито и т. д.). В последнее время набирают людей на испытательный срок, который длится несколько месяцев. По истечении этого срока люди удаляются. Позвольте мне объяснить это значение. Когда к ним приходит новый человек, он слышит хорошие отзывы от отдела кадров (руководитель отдела кадров Нина Коваленко) и руководства (руководитель отдела продаж систем безопасности Дмитрий Смирнов, спутниковое телевидение Алексей Кондратьев, Валерий Кондратьев), такие как - высокая заработная плата от 30 тысяч рублей без потолка и плюс проценты с продаж, пятидневная рабочая неделя, график работы с 9:00 до 18:00, своевременная оплата труда, предоставление отпусков, социальные льготы. пакет и много других хороших вещей! Так что, к сожалению, я вас разочарую. Когда вы успешно пройдете собеседование, первое, что вас ждет – это проверка на детекторе лжи. Конечно, в наше время такая мода на такую ​​систему проверки человека на вшивость не распространена, в основном в банковских структурах и секретных государственных учреждениях. учреждения. Ощущение, будто тебя выбрали на Марс или в КГБ! Вы, конечно, можете отказаться, но тогда вас не возьмут на работу. Второе, что с вами произойдет, если вы решите пройти детектор – это полный ежедневный контроль над вами через внедренную систему Битрикс, если кто-то сталкивался с этим и слышал о нем. У вас практически в одном месте будет баг, который будет отслеживать все ваши перемещения по организации в рабочее время. Затем ежедневный отчет о сотруднике будет отправлен на сервер, где руководство оценит вашу эффективность в конце месяца, предшествующего расчету зарплаты. Учет времени обязателен. Вот сегодняшние тарифы за опоздание (за 5 минут - штраф 250 рублей, 10 минут - штраф 500 рублей, 30 минут - штраф 1000 руб.) Никого не волнует, что на улице пробки, там могут быть личные проблемы и бабушка не в том месте по пути пройдена. В организации также имеется система видеонаблюдения и прослушивания в каждом помещении, туалет в комплект не входит, хотя, возможно, он там уже установлен. Прослушка присутствует и в телефоне компании. По поводу телефона сразу предупреждаю, вы будете с ним неразлучны. Компания превратила менеджеров в колл-центр. Где нужно иметь отличные навыки ведения переговоров, привлечения клиентов и продаж. Самое главное в конце рабочего дня — подготовить ежедневный МЕГА-отчет, который занимает целый час, а то и больше. Но есть и другие отчеты. Иногда кажется, что это не торговая компания, а министерство. Ну, это еще не все. Что касается заработной платы. За стимулирование человека (стажера) первые два месяца он получает 25 тысяч рублей. Если вы найдете работодателя, то после испытательного срока ваша зарплата составит 15 500 рублей +% В итоге, если вы хорошие месяцы посвящаете торговле, и напомню, что компания занимается оптовыми и розничными продажами, то ваша зарплата составит 30-35 тысяч рублей. В среднем это будет стоить не более 25 тысяч. рублей в месяц или даже меньше. Для этого вы не держите людей долго, потому что... вам не придется много платить. Проще уволить человека, который построил базу, а в рабочую клиентскую базу ввести нового человека и платить ему гроши. Он, в свою очередь, будет приносить тот же доход, только за меньшую зарплату. Что касается командировок, то это отдельный разговор. В случае выплаты суточных работникам завтрак можно позавтракать только в столовой. Но руководство уверяет, что на обед и ужин хватит. Если вас когда-нибудь отправят в командировку в другой город, вам придется прибыть на вокзал со своими сумками и чемоданами самостоятельно и за свой счет. Если ты знаешь себе цену и пытаешься получить деньги за поездку в том же такси, тебя сто раз проклянут, еще предложат подвезти в маршрутке и зарезервируют там места для других сотрудников, с которыми ты работаешь, которых посылают на командировка. Однако есть исключения для людей, прошедших по карьерной лестнице от водителей до менеджеров. Эти люди настолько близки к руководству, что путешествуют только на такси и самолете. Эти люди получают хорошие командировочные и даже оставляют небольшую сумму себе в карман. Так что кто бы ни был маленьким начальником в этой компании, у него есть все привилегии. Этих людей должен знать каждый - (начальник региональных продаж - Алексей Караулов, имеющий хорошие взятки от вип-клиентов из закрепленных регионов, которыми он сам управляет. Начальник монтажного отдела - Олег Потапов, который по левым схемам ,умудрился купить себе участок земли в деревне и многое другое.Монтажники от него бегут от него как дураки,потому что им не платят нормальных денег). Группа, которая сейчас создана, — это просто «сказка». В его состав входят только женщины. В отделе продаж работает около 10 человек, из них двое мальчиков - зайчиков, которые делают все, что им скажет хозяин (Дмитрий Смирнов). Руководство предпочитает только женщин и не более, потому что... считает, что девушки менее импульсивны, не будут много требовать и им не нужно много платить, а работу сделают как квалифицированный специалист-мужчина со стажем не менее 5 лет. опыта. Больше нет квалифицированных специалистов, которые могли бы объяснить или дать техническую консультацию. Вы всему научитесь сами. И наконец!!! Руководитель очень любит, когда к нему в кабинет приходят люди и передают сотрудникам любую информацию (т. е. стукачество приветствуется, я это называю стукачеством), поэтому в новом "сплоченном коллективе", как это называет руководство, все доносят друг на друга. и распространяет слухи. Кто больше отчитается, тот и продвинется в этой организации! Но если ты уволишься, ты автоматически становишься для них подлецом, предателем, и им все равно, сколько лет и какой доход ты принес этим господам за их 10-кусочные квартиры и машины. Мало того, что вам постоянно задерживают зарплату, так еще и при выплате вам после увольнения начислят вам должностной оклад, который колеблется от 7800 до 9000 рублей. Найдут издержки (штрафы) за опоздание, непредставление отчета и т. д. Так что остерегайтесь этого работодателя!!! И сэкономите свое время и потраченные нервы!!!