Очень специфическая контора. Огромная текучка кадров. Компания похожа на культ, и любой, кто не станет последователем, независимо от уровня профессионализма, покинет ее. В коллективе приживаются два типа сотрудников: грубияны и бесхребетные реципиенты чужого мнения. Если вы научитесь смотреть своему руководителю в глаза и проводить на работе дополнительное, неоплачиваемое время, он, вероятно, вам понравится. Еще она будет давать вам зарплату, потому что процесс работает по понятиям, и выпишет вам премию, если вы вызовете в ней материнские чувства. А если в декрете вы решите, что будете брать зарплату 12 000 руб. Они сэкономят вам деньги. За вами будут следить камеры онлайн, и вам придется каждый день выполнять три задания. Трудовой договор будет предусматривать скромную базовую зарплату, чтобы бонусной частью можно было манипулировать в зависимости от ваших интересов и производительности. Атмосфера негативная. Более того, у руководства семь пятниц на неделе, нет уверенности в правильности выбранного курса, а решения меняются каждый день. Гражданка Куянцева до сих пор не может решить, с какими поставщиками работать, всех хватает, бизнес лихорадит. Если вы хотите стать профессионалом, выберите другую компанию!