Семейный контракт под руководством «вождя» старой советской партии. Будьте готовы получать минимальную заработную плату, а все остальное пусть сделает ваш зять (он же муж генерального директора). Если вы хотите работать под руководством женщины-руководителя, которая нелогична и не принимает самостоятельных решений, тогда дерзайте! Там же работает сын руководителя (он заместитель генерального директора). В семье были постоянные ссоры, сплетни, истерики и глупые приказы перед подчиненными. Что бы ты ни делал, как бы ты ни работал, это недопустимо, и ты все равно остаешься немотивированным, неквалифицированным сотрудником. Замечены только ошибки, о достижениях и повышениях можно мгновенно забыть. Больничный является обязательным, но не обязательным; вы можете взять его только за свой счет и в качестве одолжения. На собеседовании обещают зарплату, а на деле вы получаете на 20% меньше (типа испытательного срока) и конца этому для вас не будет. Они ценят только подхалимов и слепо преданных людей, которые смотрят своему начальству в глаза и смеются над глупыми шутками. Даже с приходом каждого нового сезона психическое здоровье руководителя ухудшается, желательно в день зарплаты. Смотрите в пол и не двигайтесь, иначе вы полностью облажаетесь. Они позиционируют себя как международная компания, хотя на самом деле они просто покупают и продают, не более того. Расположение офиса говорит само за себя...напротив входа на кладбище))nl В джинсах вам не разрешат, но на выставке вы будете носить галстук и носовой платок фирмы Dishman. Девизы компании: «Нет понимания» и «Это недопустимо» — эти слова слышишь каждый день. Вы хотите стать рабом? Когда канала «Добро пожаловать» не стало, ни один сотрудник не ушел оттуда в штатном режиме, беременную женщину игнорировали (потеряли ребенка), угрожали и ругали!