Компания действительно хорошо организована – можно многому научиться. Менеджер очень порядочный и талантливый человек, однако: как у любой крупной и старой организации, у него есть проблемы на уровне среднего руководства, т. е. в офисах продаж. Хорошие продавцы, вероятно, когда-то стали менеджерами среднего звена: руководителями отделов продаж и офис-менеджерами. И к этому нужно быть готовым при приеме на работу: забудьте о соблюдении ТК и МРОТ, вас не оформят на работу даже на месяц, у вас не будет своего рабочего места, будут собирать деньги с вам на фотосессию, вы будете звонить клиентам за свой счет, вы забудете о восьмичасовом графике. В качестве стажера у вас будет минимальный график работы и обязанности перед компанией, но вам не будет гарантирована зарплата. В качестве «дополнительного бонуса» вам придется обнимать своего менеджера и ходить на прогулки в нерабочее время, даже если вы еще не являетесь его сотрудником. В противном случае они без сожаления расстанутся с вами. В моем случае меня уволили за то, что я ограничился рукопожатием и отказался от экскурсии в субботу с 07-45 утра. Хотя когда меня уволили: В следующий понедельник мне разрешили сдать документы в отдел кадров, а в пятницу в 19.00 меня уволили по телефону. Это было в тот день, когда я осуществил свой план, оплатив фотосессию для агентства. Подводя итог: это работа для молодых, терпеливых и не гордых людей. Игорь. (+79186819003).

В офисе №713, 7 этаж здания Ajax Realty, улица Сормовская, дом 5/7, находится кадровое агентство, занимающееся продвижением своих клиентов. Девушка Анна приглашает вас на собеседование. Люди заполняют анкету и думают, что пришли на собеседование и получат должность в определенной компании. На самом деле это не так! Вас будут уговаривать перейти в другой пенсионный фонд, негосударственный фонд и т. д. Платят этим людям по принципу «кто согласится», а что касается вакансий, то они кидают вам бумажку из интернета с написанной на ней вакансией. Люди, связывающиеся с ними, — это просто пустая трата времени. Это напоминает навязчивую аферу по домам, только делают это тонко - таким образом заманивают в офис! Их реклама появляется на сайте «Авито» и в газетах «ВА-Банка».

Хан делает тебя зомби. Они заставляют вас заставлять сотрудников ваших клиентов работать и морят их голодом, чтобы они навязывали свои услуги. Внутренняя конкуренция достигла грани. Эту информацию получают от молодых сотрудников, а затем передают сотрудникам старшего возраста. Ты будешь жив и здоров, но нет, до свидания. Я совершил несколько транзакций и был готов уйти. Мне сказали, что если я уйду, мне не выплатят зарплату. Оказывается, вы становитесь зависимыми. Я не рекомендую переходить в «Аякс».