Работодатель пригласил меня на вакансию адвоката после собеседования. Она ушла с предыдущей работы на аналогичную должность в более крутую, не менее серьезную компанию (в корпорации «Рост» это знали), чтобы прийти в «Рост Недвижимость». Когда я пришел с тетрадью, мне сказали, что меня не торопятся регистрировать, поскольку я нахожусь на испытательном сроке, хотя заранее об этом не было согласовано. Возможно, если бы меня предупредили, что меня посадят на испытательный срок, я бы не стал рисковать своим предыдущим местом работы и пошёл в Рост (причина ухода с предыдущего места работы — зарплата). Я долгое время серьезно работал. На предыдущей работе я был лучшим специалистом и проработал там два года подряд. В отделе всего три человека (один из них – руководитель отдела), которые обслуживают всех агентов по недвижимости в компании. Обсудили график с 9 до 18 часов. Я проработал полторы недели, начальник отдела ушел в отпуск, а я остался в отделе с другим сотрудником. Более того, меня просят выйти в часы пик, а еще один сотрудник отсутствует по выходным и пятницам). Фактически, в самые загруженные дни я работаю за весь отдел один. Работа была напряженной, но я старался все успеть. Претензий к сделке нет. Агент по недвижимости, казалось, был очень доволен мной (как я понял из благодарности). Действительно, эти две недели мне пришлось работать с 8.30 утра до 20:00, почти без обеда, а вечером было чем заняться дома. За время моего пребывания там руководство никогда не высказывало никаких жалоб. Проработав в таком режиме две недели и проработав в компании в общей сложности один месяц, я вернулся из отпуска и занял должность начальника отдела. На сайте хедхантинга была размещена вакансия для отдела, и они искали еще одного нового сотрудника, который должен был приступить к работе в тот же день. Утром директор вызвал меня к себе в кабинет, посчитал и сказал: Мы с тобой прощаемся. Я прошу вас сказать мне, почему. A: Эти люди с вами плохо работают. Меня давно мучает этот вопрос, кто они? Что я собираюсь сделать однажды, уйти без предупреждения? Не понимают и не дают возможности высказать свою точку зрения на ситуацию. В отделе также имеется одна вакансия сотрудника. Я не удивлен, что это заняло столько времени. Такого свинского отношения к людям я еще не видел. Не акклиматизировав сотрудника, его заставили работать на весь отдел, не дав действительно серьёзного повода для увольнения, а затем уволили. Не ходи туда, за эту зарплату в 50 000 ты работаешь по 12 часов в день, и тебя уволят за сплетни. Они могут испортить вашу деловую репутацию. Если это говорится везде, то это не везде верно. И это не такие деньги (работают по 12 часов в день) за услуги тех агентов по недвижимости, которые зарабатывают, а получается, что они за спиной ругают юристов, так чего смеяться. Упаковка хорошая, но внутри... Не думаю, что какой-нибудь уважающий себя юрист пойдёт туда ещё раз, если только ему действительно не нужны деньги.