Работа в АТЭКС-Электро - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2023-09-28 |
Они тупо обманывают производственников с зарплатой и должностными обязанностями - при приеме на должность "Оператор станков с ЧПУ (фрезерным станком)" говорят об одной зарплате (такой же, как в объявлении, разрекламированном на НХ), а по факту вы получаете 3 раз меньше (что "тщательно" пропишите в договоре)… и никто, ни начальник производства Василий, ни сотрудник отдела кадров Наталья, не несут никакой ответственности за свои слова… при этом в рабочем процессе вы выполняете обязанности слесаря (нарезание резьбы отверткой и снятие заусенцев с готового изделия), упаковщик (обработка смазкой и упаковочной лентой) и погрузчики - детали и аксессуары массой до 70 кг!!! приходится вручную устанавливать и удалять....каждый сам решает, работать или нет в этой компании - лично я не рекомендую...
Санкт-Петербург | 2019-04-16 |
Компания имеет несколько этапов развития.
- Пришло время Ребина. Это было чудесное, скудное время, но дела у нас шли хорошо. Окружающая среда отличная.
- Эпоха Ники Поровича. Это рост компании. его высший уровень. Атмосфера в компании очень хорошая.
- Время Кулова. Развал отделов разработки и продаж. Ситуация ужасная.
- Черняевская эпоха. Благодаря Эпштейну отделы разработки и продаж были полностью понижены. Ситуация внутри была очень плохой.
- Время де Гунуа. Начальником становится самый бездарный и бездарный менеджер. Это уже начало конца...
Санкт-Петербург | 2019-02-11 |
Поэтому предоставьте информацию соискателям работы.
В течение года компанию покинули следующие сотрудники:
3 служащих
1 сотрудник отдела кадров
5 вспомогательных сотрудников, включая руководителя
1 заместитель отдела главный. Бухгалтер
4 сотрудника в отделе продаж
3 человека во всем конструкторском отделе. В том числе менеджеры.
3 менеджера и других инженеров
1 сотрудник в отделе разработки
1 сотрудник в тендерном направлении
Смена производственников.
Поэтому в компании большая текучка и нет возможности удержать людей.
При подаче заявления на любую вакансию необходимо пройти обучение и сдать простой экзамен.
Любители бесплатного контента: в первые несколько месяцев вам будут постоянно платить 30 тысяч. стабильный! ! ! Так что, если кому-то нужно остаться на несколько месяцев без обязательств, это для вас, и никто вас не спросит.
Если вы беспокоитесь о собеседованиях, не волнуйтесь, 80% вы все равно получите, если вы, конечно, не полный идиот.
Собеседование проходило в конференц-зале с очень модными креслами. Не позволяйте этому ввести вас в заблуждение. Рабочее место все в офисных кабинках, особенно 13 человек в отделе продаж, в маленьком и душном офисе. офис. Летом кондиционер работает нормально, везде китайские вентиляторы, воздух пахнет затхлостью. В то же время представьте, что некоторые коллеги плохо следят за своей гигиеной и страдают от похмелья — адской выдумки.
По поводу зарплаты: Вы можете рассчитывать на 30% от того, что сказано на собеседовании, а все остальное будет сокращено и оштрафовано под разными предлогами, кроме того, что Вас в бухгалтерии обманут, если Вы это сделаете. Скромный и не готовый задавать вопросы о зарплате. Вы золотой парень в этой компании.
Итак, мы немного приоткрыли завесу над компанией, в дальнейших обзорах мы более внимательно посмотрим на работу отделов и менеджеров.
Санкт-Петербург | 2019-02-10 |
Поэтому предоставьте информацию соискателям работы.
В течение года компанию покинули следующие сотрудники:
3 служащих
1 сотрудник отдела кадров
5 вспомогательных сотрудников, включая руководителя
1 заместитель отдела главный. Бухгалтер
4 сотрудника в отделе продаж
3 человека во всем конструкторском отделе. В том числе менеджеры.
3 менеджера и других инженеров
1 сотрудник в отделе разработки
1 сотрудник в тендерном направлении
Смена производственников.
Поэтому в компании большая текучка и нет возможности удержать людей.
При подаче заявления на любую вакансию необходимо пройти обучение и сдать простой экзамен.
Любители бесплатного контента: в первые несколько месяцев вам будут постоянно платить 30 тысяч. стабильный! ! ! Так что, если кому-то нужно остаться на несколько месяцев без обязательств, это для вас, и никто вас не спросит.
Если вы беспокоитесь о собеседованиях, не волнуйтесь, 80% вы все равно получите, если вы, конечно, не полный идиот.
Собеседование проходило в конференц-зале с очень модными креслами. Не позволяйте этому ввести вас в заблуждение. Рабочее место все в офисных кабинках, особенно 13 человек в отделе продаж, в маленьком и душном офисе. офис. Летом кондиционер работает нормально, везде китайские вентиляторы, воздух пахнет затхлостью. В то же время представьте, что некоторые коллеги плохо следят за своей гигиеной и страдают от похмелья — адской выдумки.
По поводу зарплаты: Вы можете рассчитывать на 30% от того, что сказано на собеседовании, а все остальное будет сокращено и оштрафовано под разными предлогами, кроме того, что Вас в бухгалтерии обманут, если Вы это сделаете. Скромный и не готовый задавать вопросы о зарплате. Вы золотой парень в этой компании.
Итак, мы немного приоткрыли завесу над компанией, в дальнейших обзорах мы более внимательно посмотрим на работу отделов и менеджеров.
Оставить отзыв о работе в АТЭКС-Электро
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41643За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51408Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47628Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28398Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25806Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118938Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей