Проработал в компании несколько лет, всегда ходил на работу с улыбкой, все было хорошо, пока в компанию не пришел директор М.Ю. Шабанов, который однажды нас всех собрал и сказал, что с июня блокирует все выплаты невыплаченной зарплаты. (черная зарплата) пообещал, что за несколько месяцев все исправит и рассчитается со всеми долгами. Но не тут-то было, сначала он начал увольнять старых, добросовестных сотрудников. Вызвали в офис. И он сказал: или со своими, или я найду способ тебя пережить. Часто бывало после праздников, пришёл на работу и тебя уволили. Что касается меня, то я ушел один, потому что у меня больше не было сил ЖДАТЬ и СЛУШАТЬ ежедневную ложь и бессмысленные заигрывания Шабанова. Владелец долгов М.Ю. Избегает всех сотрудников. Не отвечает на звонки. А если вы вдруг встретите его, он сделает вид, что не знает. В общем, прошел год, как мне все обещали, Шабанова уволили из компании (видимо он стал ненужен (ха-ха, вот что ему нужно) А М.Ю. все еще обещает... Смешно.. Желаю всем магазины бы уже обанкротились, чтобы никто больше не пострадал... И мне будет легче... Спасибо за внимание).

Ну ладно. Новым боссом этого мультфильма стал Дмитрий Шабанов. Человек, не умеющий руководить (девчонки из штаба совершенно ленивы и заставить работать их может только пинок коллеги, а не начальства, которое либо сидит в офисе, либо его нет). Занятости нет. Точнее, обещают после испытательного срока, но когда я там "работал", то ли сотрудников не взяли на работу, то ли они сами оттуда сбежали. Условия работы отличные: фотографии в заказах часто путают операторы (могут вставить не те, особенно если они с пленки), и очень часто о них не сообщают, если количество превышает 100 штук. Сроки выполнения других услуг очень часто (практически постоянно) нарушаются. А кому стоит заниматься рэпом? Правильно, получатели. Который, кстати, часто меняется. Потому что не все знают, что делать на рабочем месте.
Заработная плата – это совершенно отдельный вопрос. Если спросить кого угодно – новичка или ветерана – никто толком не знает, как рассчитывается эта зарплата. Мы знаем что? Если произойдет чудо и вас официально возьмут на работу, вы получите белую долю в размере около 8500 (после уплаты налогов). Однако неизвестно – за весь период работы я не делал никаких отчислений в Пенсионный фонд, а вознаграждение тратится лично, а не на карту. Может оказаться, что белое все-таки не такое уж и белое.
Черный - все остальное. Это еще около 9-10 тысяч. Здесь каждый получает 18 000 злотых, хотя в вакансиях указано 25 000 злотых. Этих денег никто никогда не получал. Самое интересное, что никто не возмущается. Видимо, все неопытны и искренне считают, что просто еще не заработали обещанный минимум.
Условия работы просто фантастические. Компьютеры зависают, программа может дать сбой или сбой в самый неподходящий момент. Нет смысла составлять график, потому что это может сильно мешать. Если вы работаете 4 дня подряд и у вас ОДИН выходной, помните, что по истечении этого времени вам снова придется работать 4 дня. В штаб-квартире идет постоянная борьба за хорошее место, куда чаще приходят клиенты. Мы часто слышим от пожилых людей о задержках выплаты зарплаты. Новым платят, но много тех, кто должен деньги. Кто-то убегает тихо, кто-то убегает и все еще надеется выбраться из долгов, кто-то терпит и продолжает работать. Почему? Не понятно.
Менеджер, если его можно так назвать, на все вопросы по оплате труда или плану продаж отвечает расплывчато и непонятно. Постоянно избегает разговоров.
Возможно, раньше это работало лучше, судя по рассказам тех, кто работает несколько лет. Но теперь эта компания стала своеобразной аферой для соискателей работы.

Месяц назад я уволился с работы в Фотоленде. Сегодня середина марта и я жду зарплату за декабрь. Дело в том, что в этой организации зарплата черно-белая, то есть основная сумма неофициальная и наличными. Но так как я уволился, мне решили не платить! И ты ничего не сможешь доказать! Руководитель считает себя идиотом и говорит, что я ничего не знаю, ничего не понимаю. Теперь он должен мне 20 000 юаней через два месяца, но, к сожалению, им это не интересно. Почему ты ушел? Плохое оборудование: вечно все заморожено и сломано. Когда нужно что-то уточнить на работе, звонишь в офис - никто ничего не знает, один человек другому передает, другой третьему и т. д. Работа в мастерской Делай ее некачественно, но пострадаешь только ты. это! Вы отправляете эту проблему с дефектом непосредственно клиенту. Но главная причина, по которой я ненавидел этот дрянной офис, заключалась в том, что зарплату задерживали на несколько месяцев, и никогда не знаешь, сколько ты получишь и получишь ли ты ее. Разговаривать с бухгалтерией обычно бесполезно: они лают, как собаки на цепи! Я больше не буду получать свою черную зарплату, поэтому советую не тратить силы и время на работу в Фотоленде. Вас обманут и вы ничего не заплатите!