Я проработал в ТД Премьер три месяца (на большее времени не было!). Заработная плата выплачивается, если прибыль в два раза превышает оклад (т.е. схема такая: при окладе 15 000 рублей работник должен получать ежемесячную прибыль не менее 30 000 рублей, иначе работодатель будет налагать санкции ежемесячно по 15 000 рублей). рублей). Более того, работодатель применяет практику увольнения задним числом без выплаты заработной платы.