Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Kromoll - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Предупреждаю всех, кто ищет работу в сфере активных продаж!!! Компания Кромолл, расположенная по адресу ул. Дунайская 16/6 и те, кто занимается оптовой торговлей отделочными материалами – простые лжецы и отчасти мошенники. Они выложили объявление, в котором я пишу: - Оборудованное рабочее место, комфортный офис, лояльный управленческий состав, конкурентная оплата труда и позиционируют себя лидерами российского рынка поставок кромки ПВХ. Это в рекламе. Теперь реальность!!!!! Внимательно прочитайте!!!!!! Ценой снаряженного раба. просторный и комфортный офис. Это склад с помещением 3*4 с двумя обдирочными столами, расположенными в одну линию. Вы сядете за один из них. Это первый. Второй. Есть старый, грязный компьютер. Ни принтера, ни сканера. У него даже нет рабочего номера телефона. Какой-то непонятный звонок, типа старого пейджингового звонка! В номере холодно, чтобы сходить в туалет надо выходить на улицу в другой корпус, ох как!!!!. Если вдруг не пойдешь в столовую, не сможешь принести обед, нет холодильника, нет кухни, нет элементарного места, где можно перекусить. Далее о функционале. Ваша работа будет заключаться только в совершении звонков и ничего больше. Вы не будете выставлять счета и не подготавливаете первичные документы. Каждый вопрос о деятельности компании решается так: чем меньше знаешь, тем лучше спишь. Ты знаешь, что я имею в виду????????? Они торгуют черными деньгами, в счетах-фактурах не указано, какая компания и как, это тайна, окутанная мраком. Следующий. Вы получите одно КП-приветствие и скромный прайс-лист за всех ваших рабов. инструменты)) Они любезно укажут, что образцы вы отправляете сами в ближайшее почтовое отделение, что кажется ерундой, но делать их придется самостоятельно. Никто не знает, в какой программе вам придется работать, вы сами ее решите, но при этом вам придется совершить 40 звонков ключевым людям, внести в программу информацию о клиентах и ​​запланировать для себя повторяющиеся звонки. Не было никаких кивков. Вас отрежут клиенты, которые уже звонили и общались с ними, и вам, мол, осталось только довести дело до конца (Ерунда). Во-первых, некоторым из них вы уже звонили, стоит ли звонить второй раз? А во-вторых, звонишь, узнаешь, думаешь, что этого достаточно, чтобы убедить клиента заплатить, но это не так. Они отвечают вам; - Да, образцы получили и что)) И ты думаешь, что дело, и вот пришло время, надо сделать 40 звонков. Представьте, вы уже звонили в эту компанию и теперь вам звонят, я им всё отправила, им надо отжать!!!!! Звонишь туда, а нет приятного дяди, с которым можно поговорить, но как можно больше))) Это очень портит настроение на работу!!!!!! Ну а так всё как в обычном лохотроне. Официально они этого не организовывают и никогда не будут. Но обещают, что через 3 месяца испытательного срока мы что-нибудь по этому поводу решим (врут) там жуткая текучка. Самое главное это зарплата на испытательном сроке, а это 25 000 рублей, а потом еще 25 000 рублей + процент, а на собеседовании ничего не говорят о каком-то меньшем проценте, о котором знают только они, это вылезет позже . Собеседование проводится в арендованном помещении с группой манекенов, чтобы не раскрыть место работы. Потому что там не может работать ни один нормальный человек!!!! Просто нет условий!!!!! Сам директор по продажам как обычный продавец!!! А как руководитель оптового отдела – совсем нет. Это абсолютно ноль. Но он пытается быть требовательным и это правда!!!!! Но чтобы спросить, нужно очень хорошо изложить дело на начальном этапе, прямо объяснить все этапы, тонкости по максимуму, хоть попробуй, этого не произойдет, а будешь как слепые цыплята. В общем, если вы уже поехали туда на работу, запомните все это, будьте бдительны, внимательны, переспросите и уточните. Я почти забыл!!!! Никакой группы там вообще нет, нет, нет и нет. Вам не с кем будет поговорить, даже на отвлеченные темы. Вы там будете работать)))) Всем удачи!!!!

Оставить отзыв о работе в Kromoll

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей