Оплата посредственная, отпуск не полный, испытательный срок не засчитывается в стаж, а у некоторых сотрудников он длится более 3 месяцев, что противоречит Трудовому кодексу. В Блик-Трейде про ТК лучше вообще забыть. Но (!) со всем этим можно было бы смириться и плодотворно работать, если бы не подавляющая неадекватность женского руководства. В целом для такой маленькой организации одновременно слишком много начальников. Управленческие решения не скоординированы и зачастую противоречивы. И если Алексей Анатольевич хороший, грамотный мужчина, а его дочь обещает быть современным, годным менеджером, то ОЙ и ОВ явно не к месту. Уровень некомпетентности и нелогичности суждений порой зашкаливает. Они создают атмосферу ада, неожиданно порождая проблемы и провоцируя постоянные скандалы. Каждую неделю кто-то из очередников плачет. Руководство, похоже, не осознает, что если процессы компании не работают гладко, это не вина сотрудников, а вина руководства. Если персонал не получает четких заданий, если нет четкого разделения обязанностей и ответственности, стоит задуматься о найме грамотного менеджера вместо двух «поваров». Зарплата хорошая, но даже она не предотвращает текучесть кадров. Мы не можем продолжать...

Полтора года бесценного опыта: выращивание третьей (четвертой, пятой и т.д. по необходимости) руки для работы на этого парня, развитие телепатии (чтение мыслей руководства, решение задачи, выдача результата на вопрос ЧТО?), есть на лету, подсчитывать себе зарплату (считать в конверте, не вынимая), планировать расходы на отпуск (неоплачиваемый). В общем, есть много полезных вещей, о которых в ТК РФ нет ни слова.

Я проработал там почти год, сам удивляюсь. Есть режиссер Шолохова Оксана, как говорится, рыба гниет с головы, никогда не здоровается, приходит и кричит с порога, почему уборщица не положила тряпку на порог, почему клиентов впустили туалет, там срут фу-фу-фу, почему в унитазе висит полотенце не того цвета, почему вытяжку не выключили, хотя ты ее не включал, ты не включил не делай этого, не ходи в школу, ты глупый и т. д., ты не уходишь с работы в 6 часов вечера, но спрашиваешь, могу ли я пойти домой, сделай перерыв не на обед, 10 минут на закуска, не более, зарплата в конверте с отсрочкой, фавориты те, кто смотрит ей в рот, соответственно сидят в группе змей, которые, чтобы защитить своих, подставят вас. Договор на руки мне не достался, я пошел к бухгалтеру, а она все отложила. Девушка забеременела и рассказала об этом директору, а он ей сказал, что вы нас подвели, что вам не следует беременеть как минимум 2-3 года. Теперь ищите замену, тренируйтесь. Девушка написала заявление, отработала 2 недели, отказ ей приписали и удержали из зарплаты, я тоже знаю людей, которые там работали, они тоже уволились и мнения были не самые лучшие.