Компания не выполнила свои обязательства по заработной плате. Бонусы не выплачиваются в зависимости от заработанной суммы. Когда вы увольняете вас на своих условиях, они начинают клепать документы по этой статье, чтобы вас уволить. Генеральный директор Астоян разрушает компанию изнутри. Водители не будут получать зарплату после увольнения без объяснения причин. По ее указанию оплата за товар, проданный без договора, без счетов-фактур и сертификатов, была передана менеджеру по продажам, которого впоследствии обвинили в хищении денег, хотя оплата за товар, проданный без договора, обычно передавалась менеджеру по продажам. Личная банковская карта или непосредственно у менеджера компании. После подписания трудового договора возврату его не подлежит. Если они решают уволить сотрудника, они начинают писать отчет и составляют его. Сверхурочная работа является нормой в этой компании, но менеджерам, клеркам и водителям сверхурочные не выплачиваются. Компания теряет хороших специалистов, а взамен набирают менее образованных сотрудников, но самое главное, они не имеют претензий и бесплатно выполняют любые инструкции. Если вы хоть раз сказали: «Эти обязанности не входят в мою должностную инструкцию...», то вы первый кандидат, которого уволят по этому пункту. Юрист и сотрудник службы безопасности достанут статью и отдадут документы сотрудникам, которые боятся сказать ни слова, чтобы подписать. Текучесть кадров высокая. Не все офисы и склады соответствуют требованиям. Зимой нет отопления, летом нет вентиляторов. Такое ощущение, что задача генерального директора — разрушить компанию.